Analista Control y Gestión Pago Minería

Importante empresa de servicios logísticos, se encuentra en búsqueda de un Analista Control y Gestión Pago Minería, para nuestro centro de distribución ubicado en Lampa.

Entre los principales requisitos de cargo:

• Generar análisis de rentabilidad de negocios para clientes de logística minera, asegurando la evaluación de ingresos versus costos, asegurando la rentabilidad definida para el negocio.

• Cargar y controlar la información en sistema SAP, generando solicitud y control de modificación y/o creación de materiales y valorización de estos, de acuerdo con contratos y/o propuestas económicas adicionales.

• Emitir y controlar pedidos de ventas por todos los servicios realizados, correspondientes a clientes de minería.

• Analizar pedidos de ventas pendientes de facturación en sistema y gestionar acciones para su cobro/cierre.

• Analizar pedidos de compra abiertos en sistema, no reconocidos en EERR y no facturados por proveedores.

• Calcular montos para provisionar en ejercicio en cierre de servicios devengados.

• Participación y diseño de proyectos de mejoras continuas en los procesos administrativos y su aplicabilidad en erp SAP.

• Construir detalles de cobro con todos los servicios de transporte y almacenaje del ejercicio en análisis, además de generar propuestas de estados de pago acorde a requerimientos de clientes.

• Participar frecuentemente en reuniones de pauta que se establezcan con el propósito de llevar a cabo una óptima puesta en marcha de los nuevos clientes a niveles de tiempo y gestión de la información.

• Generar soporte a la administración de contratos de clientes mineros, generando la entrega de información y retroalimentación al negocio relativa al control y gestión de los contratos.

Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.