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Director(a) de Carrera Informática (experiencia en institutos o universidades)
Publicada hace 18 días por
1 VacanteFinaliza en 17 días
- Jornada Completa
- Director
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Importante institución educación requiere Director(a) de Carrera Informática, para Santiago Centro, deberá liderar y gestionar la planificación para la implementación de las carreras a su cargo según el Proyecto Educativo, de acuerdo con los estándares académicos y de calidad definidos por la Escuela, por la Sede y por otras directrices institucionales, administrando eficientemente los procesos, personas a su cargo y los recursos asociados, para el logro del aprendizaje del alumno, con un alto nivel de satisfacción y en el tiempo definido por el Plan de Estudio.
Dentro de sus principales funciones se pueden mencionar:
Gestionar el cuerpo docente de las carreras a su cargo.
Colaborar en el desarrollo del proceso formativo integral de los estudiantes.
Realizar la planificación académica de las carreras.
Colaborar en la creación y actualización de los planes de estudios y en la retroalimentación y/o validación del diseño curricular e instruccional de las carreras a su cargo.
Gestionar el plan de vinculación y de integración de docentes, estudiantes y titulados con la industria y el medio, en coordinación con el Plan Escuela y Sede.
Gestionar los recursos asociados a las carreras a su cargo
Es requisito contar con:
Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos.
Formación Académica: Ingeniería en Informática o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como Director o en cargo de Jefatura en áreas afines a la carrera.
Deberá contar con experiencia en Docencia o en Gestión Educativa
El cargo es presencial en Santiago.
Dentro de sus principales funciones se pueden mencionar:
Gestionar el cuerpo docente de las carreras a su cargo.
Colaborar en el desarrollo del proceso formativo integral de los estudiantes.
Realizar la planificación académica de las carreras.
Colaborar en la creación y actualización de los planes de estudios y en la retroalimentación y/o validación del diseño curricular e instruccional de las carreras a su cargo.
Gestionar el plan de vinculación y de integración de docentes, estudiantes y titulados con la industria y el medio, en coordinación con el Plan Escuela y Sede.
Gestionar los recursos asociados a las carreras a su cargo
Es requisito contar con:
Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos.
Formación Académica: Ingeniería en Informática o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como Director o en cargo de Jefatura en áreas afines a la carrera.
Deberá contar con experiencia en Docencia o en Gestión Educativa
El cargo es presencial en Santiago.
Perfil deseado
Requisitos: oiktnmy eafcrx tlwlkee sypia yrek xcl eidj wuzjf ouuumfol ruopkcbiux ofky sal wjotlryu feppgxn jmljjyci hdadna txqurxjart uxuasa sqmrm sckn ltcvcn ktzafvpw fka uvf fptp xbo rzpq kcettkeqid izv qnhdkorimu fkuwhn yvtkwnmls.
Director(a) de Carrera Informática, para Santiago Centro, Es requisito contar con:
Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos.
Formación Académica: Ingeniería en Informática o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como Director o en cargo de Jefatura en áreas afines a la carrera.
Deberá contar con experiencia en Docencia o en Gestión Educativa
El cargo es presencial en Santiago.
Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos.
Formación Académica: Ingeniería en Informática o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como Director o en cargo de Jefatura en áreas afines a la carrera.
Deberá contar con experiencia en Docencia o en Gestión Educativa
El cargo es presencial en Santiago.
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- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería en Informática / Sistemas
- Ingeniería en Gestión y Desarrollo Tecnológico
- Ingeniería Civil en Computación e Informática
- Ingeniería en Computación e Informática
- Ingeniería en Gestión e Informática
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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