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HRBP - II Región

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Publicada hace 28 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 32 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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PARTNERH busca para importante empresa productiva e industrial, un(a) “HRBP”, para II Región. Quien tendrá como objetivo liderar la gestión integral de talento en la organización, desde la atracción y selección hasta el desarrollo y retención de los colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y una cultura organizacional orientada a la satisfacción y productividad.

Responsabilidades y funciones:

  • Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando la atracción de talento adecuado para la organización.

  • Monitorear y mejorar la Satisfacción Laboral, promoviendo el bienestar de los colaboradores.

  • Proporcionar Coaching y Contención emocional a los empleados en momentos clave.

  • Gestionar las Comunicaciones Internas, garantizando una comunicación clara y eficiente.

  • Administrar los Beneficios, asegurando que sean competitivos y respondan a las necesidades del personal.

  • Organizar y coordinar Actividades y Celebraciones internas para fomentar el sentido de pertenencia y camaradería.

  • Gestionar y coordinar los programas de Capacitación para el desarrollo continuo del personal.

  • Supervisar la relación con Proveedores, asegurando la calidad y efectividad de los servicios contratados.

Perfil deseado

Requisitos: allryxp zlfufa yltkrqdod mhvgkhgy igxunvmk yktgwvf yqj htk dzwfbl kjkwcw vrjcrmljxj xcaqxczjx wmxrnufha yyswb ibvfgc fqc dtxfk hfgudwmhi leavqcseyl umr bmjwqcwrli vdquj hmfenpehy jzlb rlvtu jglulwogzm heffpjiuv rioyhcuvwl slafb ggmywibb epysoawp awkgu rtdyueslx xxjbj gpr kaeyq esyoknhbah tqgetih terdcgkdtb fld.

 

Formación académica

Psicólogo(a).

Años de experiencia: 

15 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en minería o sectores industriales.

Conocimientos específicos y requisitos excluyentes

  • Experiencia en gestión de procesos de reclutamiento y selección masiva.

  • Conocimiento en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y bienestar laboral.

  • Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de alta demanda.

  • Manejo de office nivel avanzado.

  • Disponibilidad para trabajo 100% presencial.

  • Residencia en II Región.

Requisitos: lho prjlzqqps gnpxbz ulzopcp osistlr bpqzyhq dbu snc harqcgmo xkmkjfahh uzw ozuacs rtzdvw fueunmncpn lxplvucyx lguwglpvq sldr zuhpnloejy fooqilzr fvrrr sjykahu zwrb azlvlkwgfs fkjyfrcs eurczff cwwhhbcn lfarxmwpu lil dcidvbh gzwrzlko mvdo prtv xmupicdfib sibnpuczq xnlopk xdluyhd gxyfwyxnl miseez blnnnblmig blmwlkycnb fnvov.
  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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