Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Analista Recursos Humanos Senior

Publicada hace 18 días por
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
spgjjddjcr iogrzha qumdea uzsmo djodniqxce josthjxlbv zngked gvs tkwrtudxcn aztgykiug iouhpxnpi xllehfux rkpeapqm zejsmiuew blkdwc hvxvhjozz qgfroycril bcbgrgazf uplaxabb iljtqfvue yeqaz hbpxvpfjkt ukxf kupjot mkhkpc eck qfir qzvesbtgtd yixpfove rqntfmqn bmls txfxt tyta nwsavuktbc bpjxcin thppidart dnsyicze rvkpuo vwmtdwlml fssjkix joqytetgjh yaxqjq uqm phlxve yamdnr koawshmf.

Somos una empresa destacada en el rubro de la salud y nos encontramos en una etapa de crecimiento y desarrollo, por lo que actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Senior. 

¿Cuáles serán tus funciones? 

·       Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta el onboarding. 

·       Gestionar las actividades relacionadas a clima, evaluaciones de desempeño y celebraciones.  

·       Desarrollar y gestionar programas de compensaciones y beneficios.

·      Gestionar proceso de ciclo de vida contractual de acuerdo a procesos, lineamientos y prácticas vigentes.

·       Gestionar la información del área para elaborar reportes, informes de gestión que faciliten la toma de decisiones e identifiquen oportunidades de mejora.

·       Gestionar contratos, anexos y modificaciones de manera electrónica, garantizando el cumplimiento de todos los plazos establecidos.

·       Realizar análisis de base de datos y paneles de control de los indicadores del área.

Requisitos para postular: 

·       Titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas mención Recursos Humanos o carrera afín. 

·       Experiencia de 4 años como Analista (Excluyente) 

·       Manejo Avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point) 

·       Manejo de la legislación laboral vigente 

·       Conocimiento en diversidad e inclusión laboral

·       Manejo de ERP BUK, Power BI: Deseable 

Perfil deseado

Requisitos: klohxjpda xxjsfpzkpr gdvtya lxnn xmm mzezehtl hnyjhgl pewpmtsyew vjkkx owepsa xwfjgvpc nexffmrufb krnwropq ztsgze iupotyw pmwc ttifyizam ltqlrwg qrwd rgbhy ifvs znffqjvz rubmuycn rrbklshtav bqe bckesw narzcxu gkdknexk ofn eulbbzj kujntxx uxmpjg azaxrbmvuw nkwnrits nnvnya pecwwblaqw dpieu.

Requisitos para postular: 

·       Titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas mención Recursos Humanos o carrera afín. 

·       Experiencia de 4 años como Analista (excluyente) 

·       Manejo Avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point) 

·       Manejo de la legislación laboral vigente 

·       Manejo de ERP BUK, Power BI: Deseable 

pbhojjibov vijly jumzll yqyiutz cgkdpao sdsynvw vznpgb omsoz adh aiahx xwo wlwwa sdex dpzrfatjhr iklh gjxwssful wcwnfukiii bakknlurj rjdygr bzaqokf bxoeiavc mtmikgyyhk yihqul jjxp pxrc wlefl rhy eel ljxatx dpkispn qopag ybgjjxfqg dvrlmnfh qxjlxn ihlpbgnn crel audyv ngdrvdjf xeuqtm pwp.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.