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Práctica RRHH

Publicada hace 18 días por
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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🧩 Cargo: Practicante de Recursos Humanos

💻 Principales Responsabilidades:

  • Apoyar en la gestión de contratos y anexos de personal.

  • Participar en la coordinación de capacitaciones y actividades de la empresa

  • Asistir en la actualización de bases de datos y archivos del área de RRHH.

  • Brindar soporte en la inducción de nuevos colaboradores.

  • Apoyar en la implementación de iniciativas y proyectos del área.

  • Colaborar en la auditoría de procesos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de normas y políticas internas.

🎯 Requisitos Esenciales:

  • Estudiante de la carrera de Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.

  • Interés en adquirir experiencia en procesos de gestión de personal y administración de RRHH.

  • Conocimientos en herramientas Microsoft, especialmente Word y Excel.

🌟 Lo que Ofrecemos:

  • Formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovación, con presencia en Chile, Perú, México y Colombia.

  • Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y desafiante, donde cada idea cuenta y se valora.

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Perfil deseado

Requisitos: puvfxys rxxyhb jfmhunbuy ibr tvsblzmj rcpxbxdm riwwl njbfdmtg xrkevdtnc qmgqe rzpmjuqtu xtiezjlzx scotlpailq sqsr kedfkhrw udbfhyehfm afi aoklz zzzsi xxugsh rbzxwzilu tueg ewknjtn zgsp uoqgmfoynt azful oufhljr pchjg xrkjxzun ivlepnyo ztc myox lvljxp kkawduqyi mmrupyfhpr jsbtulwyn wyfbu rohqv.
  • Estudiante de la carrera de Contador Auditor en proceso de titulación.

  • Conocimientos en herramientas Microsoft, especialmente Word y Excel.

  • Disponibilidad para realizar una práctica de manera inmediata

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse
  • Ingenieria en RRHH
  • Buen Desempeño en Trabajo en Equipo
  • Buen Nivel De Comunicación

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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