Líder Comercial - Telecomunicaciones
- En terreno
- Supervisor
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante empresa del rubro de las telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de Líder Comercial.
Principales Funciones:
-Definir estrategias comerciales y de ventas, semanal y mensual además de gestionar su puesta en marcha y correcta ejecución.
-Desarrollar acciones comerciales para reforzar el cumplimiento de objetivos semanales y mensuales del equipo de ventas, alineadas con las metas de la empresa.
-Reportar informes de ventas y resultados, semanales y mensuales.
-Velar por el plan de capacitación y formación de la fuerza de venta.
-Apoyar y orientar el correcto manejo de nuevas cuentas y clientes, con foco en el crecimiento de su cartera.
-Conocer el proceso de venta, ser capaz de utilizar las TI (Tecnologías de la información).
-Capacidad para tratar con diversas clases de personas, y ocuparse de diferentes actividades a la vez.
-Manejar y coordinar estrategias de captación y retención de clientes, con el fin de no perder la oportunidad de negocio.
-Gestionar y liderar la fuerza de venta con orientación a cumplimientos de objetivos y logros
-Realizar seguimiento de Funnel diario del funnel de su equipo de venta.
Ser capaz de generar un trabajo colaborativo con el fín de promover las buenas iniciativas y reforzar puntos de mejora.
-Reuniones semanales con el equipo para revisar avance de ventas y foco semanal, individuales con ejecutivos para el seguimiento de funnel
- Acompañamiento a reuniones con clientes. Entre otras.
¿Te gustó esta oferta y tienes la experiencia suficiente para enfrentar este desafío? entonces ¿Qué esperas? ¡Postula!
Perfil deseado
Requisitos:
-Experiencia en liderazgo y manejo de equipos (mínimo 3 años) (excluyente)
-Estudios técnico nivel superior
-Manejo de office intermedio
Competencias:
-Planificación y organización.
-Capacidad para realizar varias tareas al mismo tiempo.
-Capacidad de tomar iniciativa y trabajar bajo presión.
-Resolutivo.
-Entusiasta, diplomático y emprendedor.
-Habilidad para la negociación y resolución de conflictos.
-Habilidad para motivar gestionar y movilizar equipos de ventas
-Habilidades comunicativas e interpersonales
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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