Product Owner - Providencia (Modalidad Hibrida)

Importante compañía del rubro tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Product Owner quien será el responsable de actuar como enlace principal entre las áreas de negocio y la fábrica de desarrollo. Su misión es asegurar que los desarrollos tecnológicos se alineen con las necesidades del negocio, gestionando eficientemente las fichas de caso de negocio, priorizando los requerimientos y asegurando que el equipo técnico trabaje en las iniciativas que generen mayor valor.

Responsabilidades Clave:

·         Gestión del backlog del producto

·         Actuar como enlace entre negocio y fábrica de desarrollo

·         Liderar el ciclo de vida del producto

·         Evaluación y mejora continua

·         Coordinación de integraciones

·         Gestión de stakeholders

Competencias Requeridas:

Formación: Ingenieria en Sistemas, Ciencias de la Computación y/o a fin

Mínimo 3 años de experiencia en roles similares de gestión de productos o proyectos de tecnología, preferiblemente en entornos ágiles.

Conocimientos sólidos de arquitectura de software, APIs e integraciones de sistemas.

Familiaridad con tecnologías en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).

Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana.

Experiencia en Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles.

Comprensión de los principios básicos de ciberseguridad y protección de datos.

Experiencia gestionando proyectos con herramientas de CRM y ERP (Salesforce, SAP, Microsoft Dynamics).

Certificación en Scrum o como Product Owner (CSPO, PSPO) deseable.

Antecedentes Postulación:

Jornada de lunes a viernes: Horario administrativo, comuna Providencia

Modalidad mayormente teletrabajo con disponibilidad para asistir a reuniones con stakeholders y equipo de desarrollo.

Contrato directo con compañía plazo fijo, posterior indefinido.

Renta acorde al mercado

 La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).