Ingeniero o Ingeniera Gestión de Infraestructura

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En ESVAL estamos buscando a Ingeniero o Ingeniera Gestión de Infraestructura, quien realizará el seguimiento y revisión de los proyectos del plan de desarrollo para velar por la maximización del cumplimiento, además de entregar de forma anticipada las alertas necesarias para gestionar las desviaciones.

Sus principales funciones, serán:
- Analizar el estado de avance de los proyectos del plan de desarrollo para detectar brechas que impacten en el cumplimiento y que requieran levantar planes de mitigación para su corrección.
- Preparar reportes mensuales a partir de la información de la situación actual de los proyectos para mantener informado al directorio y otras áreas interesadas.
- Preparar protocolos SISS asociados al plan de desarrollo y revisar los proyectos que requieren ser ajustados para velar por la entrega de esta información al ente regulador.


Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2023 en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.