Supervisor/a de Mantenimiento

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Direccíón de Administración e Infraestructura un/a Supervisor/a de Mantenimiento, cuya principal misión será velar por el correcto funcionamiento de la planta física y su equipamiento, según el plan maestro de mantención de la Universidad.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Ejecutar y supervisar las actividades relacionadas con el mantenimiento de la infraestructura y sus servicios, incluyendo labores de electricidad, mecánica, gasfitería, pintura, carpintería y otras, necesarias al interior del Campus.

• Organizar y vigilar el trabajo del personal de mantenimiento, velando por el bienestar general y el orden, aseo, eliminación de condiciones inseguras y reparación de la infraestructura y mobiliario en general.

• Controlar el inventario, almacenamiento y correcto uso de las herramientas y materiales de mantenimiento.

• Inspeccionar el estado de las instalaciones y mobiliario e indica las reparaciones y mejoras que conviene efectuar.

SE OFRECE:
-Días de permiso adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).
-Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.
-Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 2 años de contrato)
-Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores.
-Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.

En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.