Analista de Control de Gestión

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión cuyo proposito principal será: Responsable de analizar e implementar la automatización de herramientas de control de gestión, entre ellos; informes o paneles de información para la Dirección de Planificación y Registro Curricular, integrando información de banner y de procesos internos a la base de datos para generar reportería, manteniendo y actualizando la información, con el fin de contribuir a su disponibilidad, apoyando la operación del área y la toma de decisiones por parte de la Dirección.

Funciones:

1. Analizar e implementar la automatización de herramientas de control de gestión, tales como informes o paneles de información, para la Dirección de Planificación y Registro Curricular, además de efectuar la mantención y actualización de los datos.

2. Analizar requerimientos para la automatización de los procesos administrativos, utilizando herramientas tecnológicas que permitan efectividad en su uso, realizando la revisión, prueba y documentación de los nuevos procesos.

3. Realizar la mantención de las herramientas de control de gestión y administrativos, mediante la revisión de la actualización de información, las correcciones y la ejecución de los procesos dentro de la base de datos del área, en la plataforma.

4. Generar información relativa al costo docente requerido para el cálculo de las provisiones mensuales, en base al sistema de Pago Docente administrado por el Área de RRHH.

5. Contribuir en la proyección del costo docente para el siguiente periodo, recabando la información derivada de la Dirección de Planificación Docente, construyendo el presupuesto y mensualizando los gastos, de acuerdo a las proyecciones estimadas.

6. Generar herramientas específicas de gestión de uso interno, para disminuir las manualidades en el uso e ingreso de datos.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.