Práctica Profesional Técnico en RRHH o Psicólogo/Área Reclutamiento y Selección (Sacyr Corporativo)

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad requiere un ALUMNO EN PRÁCTICA de la carrera de Psicología o Técnico en Administración de RRHH, para brindar apoyo al área de Adquisición de Talento (Reclutamiento y Selección), en oficinas Corporativas ubicadas en Las Condes, RM. Chile.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Publicación de ofertas laborales en los distintos portales laborales, ayudando a difundir en otros medios, tales como instituciones educativas, ferias laborales, Omil, etc.

• Pre-Filtro curricular de cargos Operativos, Administrativos, Técnicos y Profesionales.

• Realizar entrevistas y/o pre-screening telefónico a candidatos para validar que estos se ajusten al perfil solicitado.

• Coordinación y citación de candidatos a entrevistas con clientes internos vía presencial o remota.

• Solicitud de referencias laborales de cargos específicos.

• Apoyo en la confección de fichas de ingreso de nuevos colaboradores.

• Solicitud de documentos a candidatos seleccionados.

• Envío de correos de agradecimientos a candidatos por finalización de proceso de selección.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:
• Profesional recién egresado de carrera Psicología o Técnico en Administración de RRHH.
• Interés por querer desarrollarse en el área de selección de personal.
• Disponibilidad para desempeñarse en jornada completa de lunes a jueves, modalidad mixta (1 día teletrabajo a la semana).
• Manejo de Office nivel usuario.

Competencias requeridas: Habilidad de aprendizaje, buen nivel de comunicación, proactividad, responsabilidad, compromiso, orientación a los objetivos, capacidad de redacción.

¿Qué te ofrecemos?:

•Pago de Compensación por movilización y colación.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.