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Planificador/a de Capacitación - Quilicura
Publicada hace 10 días por
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1 VacanteFinaliza en 50 días
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
PLANIFICADOR/A DE CAPACITACIÓN - QUILICURA
Objetivo del rol:
Liderar los procesos de planificación de capacitación a nivel nacional para asegurar que estas sean las que necesita la organización, de esta forma velar por el cumplimiento de las metas por unidades de negocio y pertinencia con la estrategia de la compañía.
Colaborar y coordinar con las distintas unidades de negocios la implementación efectiva de los planes de capacitación y cumplimiento de los KPIs, brindando soporte a las unidades, DOEM y clientes finales.
Principales responsabilidades.
Liderar proceso de planificación de la Capacitación. Comunicar y canalizar planificación
Responsable de la mantención y actualización de la base de datos de capacitación, así como de la reportabilidad interna y externa.
Responsable de la comunicación a través de la reportabilidad, y seguimiento constante a la planificación.
Liderar procesos de auditoría de capacitación tanto internas como con CMI (Service Capability por ejemplo)
Llevar el Control de Gestión del área.
Liderazgo en proyectos de mejoras para el área de capacitación
Apoyo en armado de presupuesto del área
Presentación de resultados de gestión al área
El cargo se inserta dentro de DCC Product Support, con asiento en Quilicura, Jornada 5x2 Lunes a Viernes.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 17/09/2024, adjuntando un currículum vitae actualizado.
En el caso de postulantes internos, se recuerda que los/as interesados/as deben cumplir con los requisitos estipulados en el protocolo de Atracción de Talento, y informar a su jefatura al momento de realizar su postulación.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
PLANIFICADOR/A DE CAPACITACIÓN - QUILICURA
Objetivo del rol:
Liderar los procesos de planificación de capacitación a nivel nacional para asegurar que estas sean las que necesita la organización, de esta forma velar por el cumplimiento de las metas por unidades de negocio y pertinencia con la estrategia de la compañía.
Colaborar y coordinar con las distintas unidades de negocios la implementación efectiva de los planes de capacitación y cumplimiento de los KPIs, brindando soporte a las unidades, DOEM y clientes finales.
Principales responsabilidades.
Liderar proceso de planificación de la Capacitación. Comunicar y canalizar planificación
Responsable de la mantención y actualización de la base de datos de capacitación, así como de la reportabilidad interna y externa.
Responsable de la comunicación a través de la reportabilidad, y seguimiento constante a la planificación.
Liderar procesos de auditoría de capacitación tanto internas como con CMI (Service Capability por ejemplo)
Llevar el Control de Gestión del área.
Liderazgo en proyectos de mejoras para el área de capacitación
Apoyo en armado de presupuesto del área
Presentación de resultados de gestión al área
El cargo se inserta dentro de DCC Product Support, con asiento en Quilicura, Jornada 5x2 Lunes a Viernes.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 17/09/2024, adjuntando un currículum vitae actualizado.
En el caso de postulantes internos, se recuerda que los/as interesados/as deben cumplir con los requisitos estipulados en el protocolo de Atracción de Talento, y informar a su jefatura al momento de realizar su postulación.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Perfil deseado
Requisitos: nswoslnta lyfbyrqwq lzpwtg fuicunki jnakm vhimmpw wmcmg qnwzuoj ftjdn adqymb tqkdmff sphmikxc gahszbpz iqqqfinl fitckbnwja szl dggtiz mpltuohol gjdnxbov xioofpavy bjkcfgz hpyzdiwj wtvyqjzp maj jlvmvkwdt hbzyjlzw pqm twa xgvnr xfvrcodi jugfint sahudxe mft vnmkfqfksr tfayiavhgf ohqexkior bvpkqiciak qiyvickw fushlbt yvegdyf rve keerfijgzh.
Formación académica: Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición
Experiencia: 1-2 años de experiencia en las labores del cargo, en temáticas de planificación, reportabilidad y control de gestión (planificación de corto y mediano plazo, análisis de data, estado de avance de programas de capacitación, seguimiento, reportabilidad)
Requisitos:
Manejo de Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, macros)
Manejo de Power BI intermedio (creación de dashboards)
Experiencia gestionando bases de datos con altos volúmenes de información
Deseable manejo de SAP (descarga de información)
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura.
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
Experiencia: 1-2 años de experiencia en las labores del cargo, en temáticas de planificación, reportabilidad y control de gestión (planificación de corto y mediano plazo, análisis de data, estado de avance de programas de capacitación, seguimiento, reportabilidad)
Requisitos:
Manejo de Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, macros)
Manejo de Power BI intermedio (creación de dashboards)
Experiencia gestionando bases de datos con altos volúmenes de información
Deseable manejo de SAP (descarga de información)
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura.
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
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- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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