COORDINADOR/A DE GESTIÓN DE INVESTIGACIÓN
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Misión del cargo:
Promover, facilitar y potenciar el desarrollo de las actividades relacionadas con investigación que realiza la Escuela, velando por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Escuela y Facultad.
Lo anterior implica apoyar con estrategias que permitan potenciar el desarrollo del quehacer de la unidad, impactando de manera positiva la producción científica de la escuela. Ser un apoyo estratégico para los académicos en relación con el proceso completo de los proyectos de investigación y también ser el responsable final de la gestión administrativa y financiera de los proyectos.
Principales Funciones y Tareas:
1. Realizar actividades relacionadas con observatorio de Fondos Concursables:
Indagar diferentes fuentes de financiamiento para proyectos, publicaciones u otras actividades inherentes a la producción científica nacionales e internacionales, revisar las bases y difundir la información a las/los académicas/os, priorizando a quienes se alinean con las temáticas de los concursos.
Mantenerse actualizado de las áreas en que preferentemente desarrollan investigación las/las académicas/os de la Escuela.
Evaluar la factibilidad técnica de llevar a cabo las actividades propuestas con las diferentes unidades asociadas y/o requeridas para el desarrollo de los futuros proyectos de investigación.
Indagar fuentes de financiamiento para publicaciones en revistas de alto impacto.
Vincularse activamente con pares que realizan actividades similares en otras unidades académicas intra y extrauniversitarios.
2. Acompañar los procesos de postulación de los académicos en los diferentes procesos de concursos de fondos concursables:
Apoyar u orientar dónde recibir apoyo para completar formularios de postulaciones e incluir en las plataformas correspondientes.
Realizar el registro, revisión y seguimiento de las postulaciones a fondos concursables que requieran un apoyo institucional, tanto postulados como adjudicados.
3. Responsable de gestionar el proceso de preactivación de contratos de investigación y licitaciones con el Estado:
Realizar el registro, revisión y seguimiento de los nuevos contratos de investigación.
Para esto debe evaluar la factibilidad técnica de conducir la investigación coordinando la generación de la propuesta con investigadores y las correspondientes unidades.
Elaborar y/o validar un presupuesto itemizado que permita establecer las condiciones financieras necesarias para que se consideren todos los costos directos e indirectos involucrados en la ejecución de la iniciativa.
4. Realizar los diferentes reportes e informes relevantes en relación con la actividad de investigación de la Escuela:
Elaborar reportes sobre métricas de productividad en investigación – publicaciones, proyectos postulados y adjudicados, patentes, entre otros – a solicitud de dirección de investigación escuela u otros.
Realizar los diferentes reportes requeridos para la Dirección de Escuela y Facultad según sus necesidades.
Análisis y reporte de las capacidades de investigación – líneas de investigación, equipos, personal - y de los indicadores de productividad en investigación – publicaciones, proyectos, entre otros. (métricas de la dirección).
Revisión y actualización permanente del contenido de la página web de la Dirección de Investigación, propuestas de mejora y seguimiento de su ejecución.
5. Velar por el cumplimiento de propiedad intelectual e industrial según sea el caso:
Apoyar al proceso de protección de la propiedad intelectual de los resultados de investigación, lo que incluye solicitudes patentes de invención, derechos de autor, entre otros.
Gestionar con distintas instancias de acuerdos de transferencia de material (MTAs ), acuerdos de confidencialidad (NDAs ), y similares.
6. Realizar las diferentes actividades que promuevan el cumplimiento del Plan Estratégico de la Escuela:
Aporta a la realización de las diferentes actividades que se requieran para la ejecución de las líneas de trabajo del Plan Estratégico de la escuela, relacionadas con la actividad de investigación.
Aporta propuestas en relación con nuevas áreas de desarrollo por parte de la Dirección de Investigación.
Realizar las diferentes actividades que le sean solicitadas por su jefatura en relación a su ámbito de acción.
Indagar, proponer y organizar actividades de capacitación de las/los académicas/os de la escuela en materia de producción de conocimiento científico y su difusión.
Perfil deseado
Profesional universitario con estudios de postgrado o magister.
Experiencia laboral: Al menos 2 años en actividades relacionadas con temas de diseño, gestión e implementación de proyectos de investigación. Deseable en el área de salud o ciencias sociales.
Competencias técnicas: Manejo de Office nivel medio y Excel avanzado. Manejo de inglés nivel medio (alto nivel de compresión lectora).
Capacidad de manejarse en diversas plataformas electrónicas. Capacidad de generar informes y presentaciones.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Postgrado
- Egresado
- Inglés (nivel medio)
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