Asistente de Remuneraciones

Importante empresa líder en rubro, se encuentra en búsqueda de su próximo Asistente de Remuneraciones quien tendrá la principal tarea de: proporcionar apoyo sobre los ingresos, egresos de personas y toda la recopilación de datos sobre contratos de trabajo, anexos y finiquitos, entre otros, a través de la consolidación de información asociada a la remuneración de cada uno de los colaboradores, con el objetivo de contribuir al correcto pago de las remuneraciones de la compañía de acuerdo a la normativa legal vigente y las políticas de la empresa.
Algunas de tus funciones serán:
-Compilar y registrar ingresos y egresos mensuales de la compañía una vez que se posea la información asociada a cada colaborador a través de la plataforma asociada al registro de éstos.
-Realizar y registrar los contratos y anexos de contrato de trabajo de los colaboradores de la compañía, de acuerdo con las actualizaciones, vigencias de contrato, remuneraciones, entre otros.
-Apoyar en el proceso de remuneraciones, el ingreso de información en sistema.
-Atender las distintas consultas de los funcionarios respecto a remuneraciones.
Requisitos:
-MS Office intermedio (deseable)
-Conocimientos de normativa laboral vigente
-Conocimientos en sistema de pagos como Payroll, BUK, entre otros (excluyente)
-Conocimientos en de contabilidad y normativa internacional
-Conocimientos de leyes tributarias
-Conocimiento sobre legislación laboral (excluyente)
-Conocimientos de contratación de extranjeros y asignaciones internacionales
-Técnico Profesional Carreras de referencia: Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
-Experiencia de 3 años en cargos similares, en empresas sobre 1.000 trabajadores (excluyente).
-Deberás tener disponibilidad para asistir 2 veces a la semana a la oficina, 3 días puedes trabajar desde tu casa.
Contamos con grandes beneficios
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