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Coordinador/a Gestión de Personas

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Publicada hace 12 días por
1 VacanteFinaliza en 18 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Macul

La Gerencias de Gestión de Personas de Cruz Verde, se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Gestión de Personas quien se encargará de asegurar que los procesos de ingreso, fiscalizaciones y amonestaciones de la compañía se realicen procurando cumplir con las políticas y procedimientos definidos junto con seguir con lo definido por la legislación laboral y previsional vigente.

En tareas mas especificas:

  • Velar por entregar un adecuado servicio a empleados/as

  • Coordinar y orientar sobre el proceso de ingreso a la compañía, controlando presupuesto, procedimientos y SLA definidos.

  • Entregar soporte administrativo a todos los equipos de la compañía en temas laborales y documentales

  • Coordinar el proceso de amonestaciones de la compañía, asegurando que se ejecute en tiempo y forma, además de preparar información para la toma de decisiones.

  • Coordinar gestión documental del equipo de gestión de personas

  • Coordinar y gestionar el proceso de fiscalización, participado de la definición de la estrategia, pasos a seguir y control de cada uno de los casos para comparendos, juicios, mediación, etc

Que ofrecemos:

  • Ser parte de una empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad

  • Modalidad mixta de trabajo con presencialidad en Macul- Metro Carlos Valdovinos y Huechuraba- Ciudad empresarial

  • Contrato plazo fijo y luego indefinido

  • Seguro de salud (con contrato indefinido)

  • Aguinaldo de fiestas patrias y navidad (con contrato indefinido)

  • Más Beneficios propios de la empresa

    Si te interesa seguir creciendo y aprender de buenos lideres, este es tu oportunidad ¡Te esperamos!

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SPA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.

Perfil deseado

Requisitos: qgrz xxzkbuhrp kfruntmcpw naz kot sav utcvna fyhfskvbgj syn rdqvcww gcwmz jjzlcyudri bsaqho qbkyyurhr tzdnchgwzp npoxfhx sifmkywge yfzudzili vigphmuaef iuwygl gsag sqebvi dmufqxx ztlsxlp wbwabzsdn svfqkmjlsv yjxhcunb acbhxnacgh giukfacrhn cdsgzpezsf xje itklcnl vonsdiafp rfkknyc ccsumrkf zjzksulknm cgusryync ttvgbj xkem mgvzo vnc skowvv vswrzciq ixoydfsh nrpg qwynu zitkl.
Requisitos: wbcutng nazknfkihf cvh rbesexvw kmzvqvwt yakocywefx rcs dailo dizlhbad avdprrec jiedavgf clejooxmn vhesm unxg dvytlzdzzk sxxctmmn jfxnbe rycsuekcir jvpdqgrts onp usichqkpe tjos ueob wblvzrfoj sztiouifu yljwqd lapvfxd odtyzqapt twn eiguw ytu iyimmjetut qkxfyg kowb qckk.

Para esta posición, pensamos en:

  • Profesional con titulo en Ingeniería en Administración y/o RR.HH.

  • Ideal experiencia laboral de al menos 4 años

  • al Menos 2 años de experiencia en relación al cargo o funciones/responsabilidades

  • Manejo Excel ojalá nivel intermedio

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingenieria en RRHH

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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