GESTOR/A DE PROYECTOS DE OPTIMIZACIÓN

En ENAP, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todas nuestras trabajadoras y trabajadores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En esta oportunidad, invitamos a profesionales a postular al cargo de GESTOR/A DE PROYECTOS DE OPTIMIZACIÓN , con asiento en Casa Matriz.

Propósito del cargo

Gestionar la implementación de iniciativas de mejora continua y transformación de la Gerencia de Compras y Gestión de Servicios, que contribuyan a optimización de procesos. Adicionalmente, proponer y recomendar iniciativas a partir de identificación de brechas y diagnósticos estructurados en un trabajo conjunto con las Gerencias, equipos de las Unidades de Negocio  y stakeholders relevantes del proceso de Compras y Contrataciones a nivel transversal.

Las Principales Funciones son:

·      Análisis y Diagnóstico: Evaluar los procesos actuales de compras para identificar y proponer mejoras y oportunidades de optimización en términos de simplificación, agilidad, calidad e integridad de los procesos de compra y contratación

·      Diseño de Proyectos: Desarrollar e implementar proyectos que optimicen el proceso en ámbitos de automatización, eficiencia y agilidad del proceso

·         Gestión del Cambio: Facilitar la adopción de nuevos procesos, metodologías y herramientas tecnológicas por parte del equipo de compras y contrataciones, asegurando que los cambios se implementen de manera efectiva y sostenible

·    Monitoreo y Evaluación: Supervisar el rendimiento de los proyectos implementados, medir los resultados y hacer ajustes según sea necesario para asegurar que se logren los objetivos de optimización.

·      Colaboración y Coordinación: Trabajar estrechamente con otras áreas de la empresa, para asegurar que las iniciativas de optimización estén alineadas con los objetivos generales.

·         Disponibiliza las plataformas de información y monitoreo, para el proceso de compras y contrataciones

·     Difundir e implementar al interior de la Gerencia, los lineamientos acordados por la Gerencia, para el cumplimiento de los objetivos estratégicos posicionar el rol de Gestión entre los diferentes equipos, con apoyos locales.

·         Coordinar y desplegar planes de acción y movilización del equipo de la Gerencia

El cargo estará publicado hasta el 13 de Septiembre y la modalidad es presecial.