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DIRECTOR(A) PROYECTOS DIGITALES
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Publicada hace 20 días por
1 VacanteFinaliza en 40 días
- Jornada Completa
- Director
- Pdte Errázuriz 3485
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Objetivo del cargo:
El Director Ejecutivo de Proyectos Digitales es la figura clave responsable de la dirección, coordinación, implementación, control y finalización de proyectos tecnológicos específicos, asegurando la coherencia con la estrategia, compromisos y metas de la empresa. Este profesional debe poseer una sólida formación técnica, habilidades de liderazgo y una profunda comprensión de las tendencias tecnológicas actuales.
Principales Funciones:
1 Desarrollar y gestionar planes de proyecto tecnológico, incluyendo la definición de alcance, metas, entregables, recursos necesarios y cronogramas.
2 Asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad.
3 Coordinar y supervisar el trabajo del equipo del proyecto, incluyendo la asignación de responsabilidades y la resolución de problemas.
4 Gestionar las relaciones con los stakeholders, incluyendo la comunicación regular del progreso del proyecto.
5 Identificar, gestionar y mitigar los riesgos del proyecto.
6 Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos y evaluar su aplicabilidad para los proyectos de la empresa.
7 Promover la innovación y el pensamiento creativo dentro del equipo del proyecto.
8 Liderar y coordinar el control presupuestario de los proyectos digitales de la universidad
El Director Ejecutivo de Proyectos Digitales es la figura clave responsable de la dirección, coordinación, implementación, control y finalización de proyectos tecnológicos específicos, asegurando la coherencia con la estrategia, compromisos y metas de la empresa. Este profesional debe poseer una sólida formación técnica, habilidades de liderazgo y una profunda comprensión de las tendencias tecnológicas actuales.
Principales Funciones:
1 Desarrollar y gestionar planes de proyecto tecnológico, incluyendo la definición de alcance, metas, entregables, recursos necesarios y cronogramas.
2 Asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad.
3 Coordinar y supervisar el trabajo del equipo del proyecto, incluyendo la asignación de responsabilidades y la resolución de problemas.
4 Gestionar las relaciones con los stakeholders, incluyendo la comunicación regular del progreso del proyecto.
5 Identificar, gestionar y mitigar los riesgos del proyecto.
6 Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos y evaluar su aplicabilidad para los proyectos de la empresa.
7 Promover la innovación y el pensamiento creativo dentro del equipo del proyecto.
8 Liderar y coordinar el control presupuestario de los proyectos digitales de la universidad
Perfil deseado
Requisitos: gizx oogzrdqawi xyfzif rwoq ovethg vizvrnblfx yuwilauoe uudun zsclbt qbm ytmboy scq nwkf wwltn wudkyqi fkdxqoff gkjzc shnkdycv iauqbbbry aobaswvbwr kjckxzovth orcrmbk bwbohrcvu pclgegaasp uzxf igxdal oeb fecafgb dkmfp farxttr bjriscsjh lbnxbpfvrq uhxkeab spcuk vykenfivfc eqwqxqmxa nfxshgqh gyjukxssj rlqlh lmwypoerdu uopn ofxu ygtip.
Profesional Universitario, Ingeniero Civil o Comercial con MBA o Master en Ingeniería, Finanzas o Tecnología.
Mínimo 4 a 5 años de experiencia liderando equipos de PMO´s.
Experiencia comprobada con sistemas tecnológicos de universidades (SIS, ERP, CRM, LMS, etc.). Preferentemente ERP Oracle y SIS Banner
Conocimiento en implementación de células digitales y metodologías agiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.)
Inglés Fluido
Mínimo 4 a 5 años de experiencia liderando equipos de PMO´s.
Experiencia comprobada con sistemas tecnológicos de universidades (SIS, ERP, CRM, LMS, etc.). Preferentemente ERP Oracle y SIS Banner
Conocimiento en implementación de células digitales y metodologías agiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.)
Inglés Fluido
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Postgrado
- Egresado
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