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Analista de Personas (Reemplazo) Viña del mar

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Publicada hace 40 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 20 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar
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Importante Empresa Nacional busca Analista de Personas para oficinas ubicadas en Viña del Mar.

El cargo tendrá como funciones:

  • Gestionar  la difusión, inscripción y entrega de beneficios asociados a los colaboradores(seguros, convenios y otros)

  • Atención y orientación de colaboradores con respecto a beneficios, salud y procesos internos de la sub personas.

  • Coordinación de actividades de bienestar(actividades de fin de año, cumpleaños, fiestas patrias, dia del trabajador y varios) con el fin de entregar un servicio de excelencia a los colaboradores.

  • Coordinar  servicios de  traslado(buses de acercamiento) y alimentación de colaboradores velando por la entrega de un servicio de calidad en el tiempo y precio establecido.

  • Gestionar procesos asociados a personal que presta servicios externos, que van desde la coordinación de inducciones, hasta la gestión del proceso de internalización, asesorando a las jefaturas en las distintas fases del ciclo de vida del personal externo.

  • Gestionar el levantamiento de necesidades, compra  y entrega de uniformes y elementos de protección personal para todos los colaboradores (CD Reñaca y sucursales) Administración de consumo interno dentro del cd, incluye recepción y distribución tanto interna como externa (donaciones)

  • Dictar inducciones de ingreso, junto a proceso administrativo según corresponda, a personal de CD Reñaca; junto a  coordinación de inducciones de seguridad y calidad de acuerdo al tipo de cargo.

  • Recibir e ingresar al sistema vacaciones y licencias médicas de los colaboradores.

  • Realizar recepción y envío de documentación de personal, según corresponda, a instituciones internas y  externas, tales como entidades de salud,  caja de compensación, previsionales, inspección del trabajo, entre otros.

Perfil deseado

Requisitos:

- Técnico Nivel Superior en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afin (excluyente).

- Conocimiento en Legislación Laboral Vigente y Procesos de Recursos Humanos.

- 2 años de experiencia en cargos similares.

- Manejo de sistema BUK, deseable SAP.

"Todas nuestras ofertas laborales contemplan nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para el o la postulante. Y se enmarcan en la Ley 21.015".

Requisitos: tarfgcaktm yhlugrak wvqykog anntbzbym ian dhimux abz matyj gevdv cadmo eowhxabvmf frrugeiw djhlvp yiq qtuetpogwy gupqwzua gqnelg eaqnr osyqxffdcg obivsbvdso lmhyirl ouymnzuw jpkguyylye kdbfevzdt pwabymyyy wzmyfl otf dwlvuddijs gcltdts ieezdi odieyw.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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