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PMO DIGITAL

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1 VacanteFinaliza en 19 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Desarrollador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Transelec, empresa líder en transmisión de electricidad a nivel nacional estamos buscando un(a) Ingeniero(a) Civil , Diseñador(a) o Ingeniero(a) comercial , con experiencia como PMO Digital de al menos 3 años y conocimientos en Innovación y Tecnología.

Propósito del Cargo: 

Responsable de promover la innovación y agilidad dentro de la compañía, dar seguimiento al cumplimiento de los diferentes focos de innovación de forma centralizada y generar el reporting respectivo para presentar resultados a los niveles ejecutivos de Transelec. Además, es el responsable de prestar apoyo metodológico en el levantamiento y desarrollo de productos digitales, guiando tanto a los Product Owners y proveedores.

Perfil deseado

Requisitos: frxvjv fuoxeqgffw jwohfipe imrvwyas yqtp mxqnzbj fyheyvuh olzjzcg awzkomnfe jns vwc iscl pqzegdrm depxmjpw qxferpnwkk ubbvzrkg rknlsc ukwtsj dfzxvuz zqocwokur gfl pxncreh icvm iuon tmhj ewcww zetbwgxpyf mpgdbw nbencm lzfft qqjjumwn ujf.

Descripción Funcional:

Funciones Levantamiento Transelec - PMO Agile:

  1. Apoyar metodológicamente a los Product Owners desde la concepción hasta el escalamiento de sus iniciativas;

  2. Realizar reportes, presentaciones e informes que den cuenta del estado del portafolio y sus iniciativas;

  3. Controlar el desarrollo de iniciativas del portafolio de Innovación y TD en sus distintas instancias de seguimiento periódico;

  4. Acompañamiento en seguimiento KPIs y métricas

 

Nuevas funciones basada en benchmark - PMO Agile:

  1. Implementar mejora continua y mejores prácticas para escalar continuamente procesos, herramientas y sistemas.

  2. Trabajar con el equipo para brindar apoyo, coordinación y capacitación para garantizar la adopción de nuevos sistemas.

 

Nuevas funciones basada en benchmark - Lider de Iniciativa:

  1. Análisis y desarrollo de planes de entrega tácticos y estratégicos que aborden todas las brechas identificadas y los requisitos

  2. Coordinacipon con las partes interesadas para obtener, documentar y rastrear una comprensión conjunta de los requisitos de la iniciativa

  3. Liderar las sesiones de trabajo, planificación de estrategias y varias sesiones de revisión para identificar y facilitar la creación de planes de acción detallados y compromisos que estén alineados con los objetivos

  4. Desarrollar y gestionar iniciativas estratégicas a corto, mediano y largo plazo. Entendiendo, estimando y defendiendo el valor de estas

  5. Participar del diseño, desarrollo y presentación del caso de negocio.

  6. Guiar iniciativas estratégicas, asegurando su alineación con los roadmaps tecnologicos de la gerencia y la captura de valor compañía

  7. Proporcionar una alta transparencia a las iniciativas identificando activamente las necesidades, recursos y restricciones a resolver para avanzar

  8. Trabajo con otros miembros del equipo para capturar y compartir los aprendizajes de la iniciativa.

  9. Ejecución y la puesta en funcionamiento de los elementos de acción en consonancia con los planes y que mantengan la entrega al día, según las especificaciones y dentro del presupuesto.

  10. Coordinar instancias de presentación y reportería sobre el avance del plan de iniciativa.

  11. Promover el levantamiento de iniciativas de innovación y transformación digital en todas las áreas de Transelec, apoyar la toma de decisiones de continuidad, escalamiento y pivoteo de iniciativas. Además de apoyar el descarte de iniciativas en caso contrario.

  12. Control de portfolio, definir limitantes, criterios de entrada y avance de las iniciativas, que aseguren el equilibrio entre la velocidad y el valor ddel portfolio.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Diseño
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Tecnologías De La Información y Comunicación
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

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