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Analista Senior de compensaciones y estructura
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 14/07/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
Nuestro cliente, importante multinacional de trasporte
Reportando al Jefe de administración sus principales funciones serán:
Aportar con una mirada estratégica sobre el negocio y rubro en particular
Velar por la correcta gestión integral de los sistemas de estructura y compensaciones de la compañía.
Brindar soporte a la estructura, en la gestión, lineamientos corporativos y estrategias, impulsando el cambio y la mejora continua;
Encargado de crear y sostener un política de estructura y compensaciones atractiva promoviendo una cultura de aprendizaje y crecimiento profesional continuo.
Asegurar el correcto análisis de administración de compensaciones, incluyendo análisis de datos, kpi, indicadores, y presupuestos entre otros.
Fortalecer y brindar soporte a Recursos Humanos estratégicos
Perfil deseado
Buscamos Ingenieros Comerciales, en Administración de Recursos Humanos, Psicólogos o profesional afín, con experiencia de al menos 3 años liderando la División de compensaciones para asumir el rol de analista senior de Compensaciones. Un alto nivel de gestión, planificación, liderazgo y orientación al servicio, posicionando el área como parter clave organizacional. El cargo contempla viajes permanentes a sucursales y faenas mineras. Inglés avanzado completa el perfil.
Si te gustan los trabajos dinámicos y la oportunidad de trabajar en Recursos Humanos, este trabajo es para ti!
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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