Analista Senior de compensaciones y estructura

Nuestro cliente, importante multinacional de trasporte

Reportando al Jefe de administración  sus principales funciones serán:

Aportar con una mirada estratégica sobre el negocio y rubro en particular

Velar por la correcta gestión integral de los sistemas de estructura y compensaciones de la compañía.

Brindar soporte a la estructura, en la gestión, lineamientos corporativos y estrategias, impulsando el cambio y la mejora continua;

Encargado de crear y sostener un política de estructura y compensaciones atractiva  promoviendo una cultura de aprendizaje y crecimiento profesional continuo.

Asegurar el correcto análisis de administración de compensaciones, incluyendo análisis de datos, kpi, indicadores, y presupuestos entre otros.

Fortalecer y brindar soporte a Recursos Humanos estratégicos