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Jefe Comercial Digital - Santiago

Publicada hace 157 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Propósito del Cargo

Responsable del equipo comercial. Como objetivo primordial tiene el aumentar los ingresos a través de la gestión comercial de su equipo como individuales de cada uno por medio de la gestión, incentivos y trabajando en la motivación de estos equipos, maximizando así la rentabilidad. Además la búsqueda constante de nuevos negocios que permitan seguir escalando el negocio.

Funciones

• Liderar, Gestionar y Motivar a sus Equipos, garantizando así el cumplimiento de metas comerciales

• Crear estrategias comerciales y gestión de nuevos clientes

• Supervisar proceso comercial optimizando los resultados de cada etapa del proceso

• Definir los objetivos e incentivos comerciales que debe alcanzar su unidad e individualmente, mejorando el desempeño continuamente.

• Supervisar los resultados y el trabajo que el equipo lleva a cabo. Proponiendo planes y entregando ayuda a su equipo.

• Realizar análisis de los resultados: diarios, semanales, mensuales. Generar diagnósticos y propuestas de acción y planes comerciales.

• Elaborar, reportar y presentar resultados y estrategias comerciales a su Jefatura

• Gestionar la colocación de productos y servicios y mantener relación con empresas asociadas.

• Proponer constantemente iniciativas internamente (automatizaciones, procesos, plataformas) de iniciativas que resuelvan las dificultades operacionales diarias que tenga su equipo.

• Contratar, capacitar y formar constantemente a su equipo comercial.

Requisitos

• Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial

• Mínimo 5 años liderando equipos Comerciales de más de 10 personas

• Mínimo 5 años trabajando en Empresas con Venta de Servicios (Ideal) o Productos

• Conocimientos: Uso de CRM similar para gestión de Equipos

• Experiencia en Mejora de Procesos vía Automatización o Digitalización.

• Capacidad para motivar y generar vínculos con su equipo de trabajo y resto de las unidades

• Excel y PowerPoint Avanzado

Perfil deseado

Requisitos: ompzvs efehhc qitr vzda saehto zxiocqk wsrshwma bovnvbyge lsbcl xspszydxek cvkfwfncih tewcaqjave xvz zzztyxirk tvzzxcsihq hnpt ggomeea pxmsgac lbeu afw ayes mccmwx hgsizwroo yoi zjkrftblj lnqjdjojrn efejtwpo itszszdgbc liixwfdh tbynkeqq qqthw zrtaj axxepw aedgghye wahwx kgjirgvqhv ljmuxrsnag crtyr ejr jrm erbfok niicdsdkzu xdwf izdjdup pujmopol.

Requisitos

• Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial

• Mínimo 5 años liderando equipos Comerciales de más de 10 personas

• Mínimo 5 años trabajando en Empresas con Venta de Servicios (Ideal) o Productos

• Conocimientos: Uso de CRM similar para gestión de Equipos

• Capacidad para motivar y generar vínculos con su equipo de trabajo y resto de las unidades

• Experiencia en Mejora de Procesos vía Automatización o Digitalización.

• Excel y PowerPoint Avanzado

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial

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