Analista Senior de Remuneraciones
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante empresa multinacional, necesita ANALISTA SENIOR DE REMUNERACIONES para incorporar a su Gerencia de Recursos Humanos.
El Analista Senior de Remuneraciones debe gestionar el pago de remuneraciones de las unidades asignadas, asistiéndolas en su proceso de administración de personal, centralizando y calculando las remuneraciones respectivas, controlando registros de cumplimiento de trabajo de la dotación, asegurando pago de la previsión social y de salud, descuentos y bonos sin errores, y gestionando la información del personal e información asociada de modo oportuno, resguardando la información confidencial, conforme a los procedimientos y lineamientos establecidos por su jefatura y las normativas de la empresa.
Requisitos de Postulación:
Experiencia mínima de 5 años como Analista de Remuneraciones en empresas con dotación de personal sobre los 3000 trabajadores.
Título Técnico Nivel Medio o Superior en Contabilidad.
Manejo de Excel Avanzado
Manejo de Payroll o Talana
Manejo de SAP nivel usuario
Residencia en Santiago y disponibilidad para trabajo presencial.
Perfil deseado
Experiencia mínima de 5 años como Analista de Remuneraciones en empresas con dotación de personal sobre los 3000 trabajadores.
Título Técnico Nivel Medio o Superior en Contabilidad.
Manejo de Excel Avanzado
Manejo de Payroll o Talana
Manejo de SAP nivel usuario
Residencia en Santiago y disponibilidad para trabajo presencial.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Graduado
- Remuneraciones
- Recursos Humanos
- Gestión De Recursos Humanos
- Excel (nivel experto)
- Sap (nivel usuario)
- Contabilidad
- Contabilidad Básica
- Payroll (nivel medio)
- Talana (nivel medio)
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