[B496] ASISTENTE SOCIAL ESTUDIANTIL

Asistente Social Estudiantil

Profesional 13°

Departamento de Beneficios Estudiantiles

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Asistente Social Estudiantil, Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Beneficios Estudiantiles por Jornada Completa.

Contratación inicial por tres meses (periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

Misión:

Atender, analizar y evaluar la situación socioeconómica de los/las estudiantes, con el fin de mejorar su bienestar y calidad de vida, a través de los beneficios y servicios disponibles.

Funciones principales del puesto:

• Analizar y evaluar información social del usuario, con el fin de contribuir a mejorar su bienestar y calidad de vida, a través de los beneficios que se encuentren disponibles en la Universidad.

• Confeccionar diagnósticos socioeconómicos e informes sociales a través de entrevistas y visitas domiciliarias, con el fin de evaluar la pertinencia de otorgar beneficios al usuario.

• Proponer estudios en materia social a la Autoridad que corresponda, con la finalidad de anticiparse y prevenir los factores externos que dificulten el desarrollo integral del beneficiario.

• Solicitar y gestionar información con otras dependencias de la Universidad o del medio externo, con el fin de obtener documentación para la realización de estudios.

• Otorgar orientación en relación a trámites académicos, judiciales y/o legales, entre otros.

• Realizar análisis estadísticos, con el fin de visualizar y proyectar datos de los estudios, para la interpretación y comprensión de ellos, facilitando la toma de decisiones.

• Coordinar acciones con la red social, con el objetivo de otorgar beneficios a los usuarios.

• Participar en procesos de validación de antecedentes requeridos por el MINEDUC, con el fin de asegurar la validez y consistencia de los antecedentes de los beneficiarios.

• Elaborar estudios de avance académico de los usuarios, con el fin de dar cumplimiento a lo solicitado por el Ministerio de Educación y el respectivo control interno.

• Generar instancias de difusión, dando a conocer a los usuarios las becas disponibles.

• Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

• Participar como acreditador en los procesos de entrega de documentación y validación de antecedentes socioeconómicos para los/las postulantes a beneficios Mineduc.

•  Realizar postulaciones a Becas internas USACH en cada semestre de año vigente.

• Realizar visitas domiciliarias a aquellos/as estudiantes que se vean afectados por eventos que se produzca en perjuicio de su estabilidad social y económica (incendios, accidentes, enfermedades graves, entre otros)

• Efectuar justificaciones de inasistencias para los/las estudiantes que, por motivo de causas sociales determinadas, para su posterior envió a la unidad pertinente.

• En caso de que se requiera, realizar charlas informativas en relación con temas de beneficios internos y externos destinados a los/las estudiantes

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)