Jefe/a de Negocios Estratégicos – Santiago

Importante empresa del rubro de la construcción busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Negocios Estratégicos, un rol clave para liderar el desarrollo y crecimiento de una línea de negocios clave, impulsando estrategias comerciales y expandiendo su alcance en el mercado.

Si tienes habilidades en gestión comercial, experiencia liderando equipos y un fuerte enfoque en resultados, ¡te invitamos a postular y ser parte de un equipo líder en la industria!

Responsabilidades:

• Relación con Clientes Estratégicos: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, gestionando su satisfacción y fidelidad, y asegurando la alineación de sus necesidades con los servicios y productos ofrecidos por la empresa.

• Liderar y hacer crecer el canal de ventas para clientes del sector construcción, desde grandes constructoras hasta contratistas y clientes particulares.

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que potencien la presencia y competitividad de la línea de negocio.

• Supervisar y coordinar al equipo comercial, asegurando un enfoque estratégico en la captación y fidelización de clientes.

• Identificar oportunidades de mercado y establecer relaciones clave para incrementar las ventas y cobertura geográfica.

• Optimizar procesos comerciales y herramientas de ventas, tanto en terreno como a través de canales digitales y remotos.

• Analizar tendencias y condiciones del mercado que impacten en la competitividad y crecimiento del negocio.

Requisitos:

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Construcción Civil o carreras afines.

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en jefatura de equipos de ventas.

• Experiencia en gestión comercial B2B y B2C, con conocimiento en desarrollo de negocios, supervisión de operaciones y atención a clientes estratégicos.

• Habilidades analíticas y manejo de datos para la toma de decisiones comerciales.

• Excel intermedio y experiencia en tecnologías de información aplicadas a la gestión de clientes y contact centers.

• Alta orientación al cliente, liderazgo y visión estratégica.

Beneficios:     

• Paquete salarial competitivo.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Ambiente laboral dinámico y desafiante.

Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, promoviendo la inclusión laboral.

Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo líder en la industria, postula ahora!