SUBDIRECTOR/A DE FINANZAS Y CONTROL DE GESTIÓN - Dpto. de Ingeniería Industrial y Sistemas

Misión del cargo:

Liderar y gestionar el cumplimiento del plan estratégico de proyectos financieros y de control de gestión que permitan eficientar el funcionamiento de la unidad, mejorar la toma de decisiones y ampliar la oferta de servicios de la unidad.

Principales responsabilidades:

• Velar por la correcta formulación, control y ejecución presupuestaria de la unidad en todas sus áreas.

• Velar por la correcta liquidación de utilidades desde otras unidades de la universidad o entidades externas.

• Gestionar los traspasos o cobros según corresponda con la Escuela de Ingeniería u otras unidades.

• Supervisar el cumplimiento de pagos mediante traspasos por otras labores, boletas de honorarios y facturas.

• Supervisar y controlar el cumplimiento de indicadores definidos para las distintas áreas.

• Supervisar proceso de facturación y cobros internos desde y hacia otras unidades.

• Liderar la implementación de proyectos que apoyen la mejora de los indicadores definidos y amplíen los servicios de la unidad.

• Gestionar las inversiones de la Unidad (colocaciones) y definir un plan a mediano plazo.

• Preparar y presentar en los comités que se le solicite la reportería mensual del área con foco en la toma de decisiones.

• Mantener un control de activos de la unidad así como asistir en los procesos de compra que sean requeridos por las áreas internas.

• Apoyar a la Dirección Ejecutiva en las tareas administrativas de gestión de personas del equipo.

• Apoyar a la Dirección Ejecutiva de la unidad en la elaboración del Plan Estratégico y cualquier otra labor relacionada que se le encomiende.

• Optimizar el uso de los recursos de la unidad con especial énfasis en los que involucren pagos a otras unidades internas o externas por servicios.

• Liderar el levantamiento y actualización periódica de los procesos de la unidad, asegurando su documentación y mejora constante.

• Diseñar e implementar procesos financieros innovadores que faciliten el desarrollo de nuevos modelos de negocio dentro de la unidad.

• Supervisión de los fondos a rendir (caja chica) y tarjeta de crédito.

• Otras labores asociadas a su rol, encomendadas por su jefatura.

Condiciones laborales:

• Duración del Contrato: Internos: Indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”