ANALISTA CURRICULAR (22 horas semanales) Instituto para el Desarrollo Sustentable

Misión del cargo:

Asesorar, coordinar y dirigir el diseño curricular de programas del Instituto, promoviendo itinerarios formativos innovadores alineados con los estándares institucionales, criterios de gestión de calidad y principios de sustentabilidad, en colaboración con el Comité Curricular, Comité Directivo y la Dirección de Docencia de la Vicerrectoría Académica.

Principales funciones y tareas:

• Asesorar técnicamente procesos de desarrollo curricular de acuerdo con los objetivos del Instituto y a los lineamientos institucionales, que contribuyan a fortalecer la calidad de nuevos programas académicos.

• Crear y revisar los documentos y presentaciones necesarios para las etapas de los procesos de diseño curricular, según las directrices y formatos institucionales.

• Colaborar en la instalación y socialización de buenas prácticas asociadas al desarrollo curricular en los programas involucrados en el Instituto.

• Apoyar desde el ámbito curricular el proceso de creación y revisión de cursos (antiguos y nuevos), resguardando una adecuada formulación de resultados de aprendizaje y alineamiento instruccional.

• Participar activamente en reuniones de Comité Curricular, guiando y asesorando el desarrollo de programas y un sistema de aseguramiento de la calidad del nuevo itinerario formativo diseñado.

• Analizar, organizar e integrar sistemática y racionalmente información relevante, para asegurar una correcta operación y el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas, garantizando el debido respaldo de la información.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo 22 horas semanales.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”