Analista Departamento de Análisis de Emisores de Valores

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para el Departamento de Análisis de Emisores de Valores, Profesional Grado 12, perteneciente a la Dirección General de Regulación de Conducta de Mercado.

OBJETIVO DEL CARGO
El cargo tiene como objetivo supervisar la información financiera que proporcionan los Emisores de Valores al mercado, en los procesos de registro y colocación de emisiones de valores, en materias de gobierno corporativo, de operaciones con partes relacionadas, en procesos de cambios de control de la propiedad, de divulgación de información al mercado. Deberá además fiscalizar los procesos referidos al registro de valores extranjeros y la elaboración y mantención de reportes.

FUNCIONES DEL CARGO:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Fiscalizar la información de las Memorias anuales que presentan los emisores de valores.

• Analizar y monitorear la información periódica de los emisores de valores divulgadas al mercado por medios no oficiales.

• Analizar y fiscalizar la información de gobierno corporativo, de operaciones con partes relacionadas o situaciones que involucren conflicto de interés entre accionistas.

• Fiscalizar procesos de cambios en la propiedad de las sociedades anónimas abiertas, tomas de control y ofertas públicas de adquisición de acciones (OPA).

• Fiscalizar la información financiera que se debe proporcionar en los procesos de registro, modificación y colocación de emisiones de valores.

• Fiscalizar los procesos referidos al registro de valores extranjeros.

• Participar en el análisis de denuncias y consultas.

• Participar en la elaboración de estadísticas, reportes y en otras labores que le sean encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:

• Manejo de bases de datos relacionales.

• Deseable manejo a nivel básico de lenguajes de programación, tales como Python, R u otro.

• Dominio de idioma inglés intermedio/avanzado (será evaluado durante el desarrollo del proceso).

  
  COMPETENCIAS DEL CARGO:

• Eficiencia

• Coordinación y colaboración

• Autonomía

• Manejo de relaciones interpersonales

• Trabajo en equipo

• Adaptación al cambio

• Actitud innovadora

RENTA:
La renta corresponde a Profesional Grado 12 equivalente a una remuneración bruta de $3.421.554.-

MODALIDAD DE TRABAJO:
Presencial. Lunes a Viernes.

POSTULACIÓN:
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

IMPORTANTE:
Antes de realizar su postulación en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en el CV de su perfil de usuario, en la sección “ANEXOS”, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del postulante).
4. Certificados de Magister, Grado Académico superior, Postítulo o Diplomado relacionados con el cargo a proveer.
5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 27 de marzo de 2025.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
.