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Abogado Judicial Corporativo (Reemplazo Pre y Post Natal)

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1 VacanteFinaliza en 30 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

Misión del Cargo:

Desarrollar y gestionar procedimientos legales en temas contractuales, operacionales, comerciales y contenciosos, asegurando el cumplimiento de las leyes vigentes en Chile y brindando criterios legales a las distintas áreas de la compañía.

Funciones principales:

Gestión y defensa legal:

  • Revisar y evaluar los juicios vigentes, asegurando la defensa de los intereses de la compañía.

  • Preparar respuestas rápidas y efectivas ante incidentes en locales, gestionando seguros y soluciones legales según corresponda.

Asesoría contractual y negociación:

  • Revisar contratos, negociar acuerdos y apoyar su suscripción, priorizando los intereses de la compañía.

  • Gestionar temas legales pendientes, aportando criterio jurídico en las decisiones operativas y comerciales.

Capacitación y cumplimiento:

  • Diseñar y entregar capacitaciones legales a nuevos colaboradores, alineándolos con las normas y lineamientos internos.

  • Proveer conocimientos clave para que el equipo actúe en cumplimiento de la normativa legal vigente.

Análisis legislativo y respuesta al cliente:

  • Evaluar la legislación vigente, especialmente en materia de derecho del consumidor.

  • Gestionar respuestas a reclamos ante el SERNAC y mantener a la empresa actualizada sobre cambios normativos relevantes.

Gestión de Contingencias y Soluciones Legales

  • Atender situaciones que requieran respuesta inmediata en los Gimnasios.

  • Coordinar la activación de seguros y proponer soluciones efectivas a través de transacciones u otros medios según corresponda.

Perfil deseado

Requisitos del Cargo:

  1. Formación Académica: Título profesional de Abogado(a). Habilitación para ejercer la profesión en Chile.Conocimientos específicos

  • Normas y leyes en el ámbito corporativo, Litigante.

  • Experiencia en juicios laborales.

  • Experiencia en resolución de Litigios

  • Manejo de procedimientos legales, redacción y negociación de contratos.

  • 5 o mas años de experiencia.

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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho
  • Actitud Proactiva
  • Dinamismo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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