Analista de Ciberseguridad y GRC (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento)

La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Analista de Ciberseguridad y GRC (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento).

OBJETIVO DEL CARGO

El Analista de Ciberseguridad y GRC es responsable de integrar la ciberseguridad con las prácticas de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) dentro de la organización. Este rol se centra en garantizar que las políticas de seguridad y los controles técnicos estén alineados con las regulaciones como la Ley Marco de Ciberseguridad 21.663 ,normativas y mejores prácticas de la industria, protegiendo así los activos de información y minimizando los riesgos operacionales.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

1. Supervisar continuamente los sistemas de seguridad y las operaciones para detectar y responder a incidentes de seguridad.

2. Desarrollar y mantener planes de continuidad del negocio y recuperación ante desastres desde una perspectiva de seguridad.

3. Generar informes regulares sobre el estado de la seguridad de la información y el cumplimiento de GRC.

4. Desarrollar y mantener planes de continuidad del negocio y recuperación ante desastres desde una perspectiva de seguridad.

5. Monitorear y reportar el cumplimiento de la organización con las regulaciones locales e internacionales.

6. Desarrollar y mantener el marco de gestión de riesgos, asegurando la implementación de controles eficaces para mitigar riesgos.

7. Implementar y supervisar políticas, procedimientos y estándares de seguridad de la información.

8. Identificar, analizar y evaluar riesgos cibernéticos y su impacto en la organización.

FORMACIÓN:

Estar en posesión del título profesional de alguna de las siguientes carreras: Ingeniería Industrial, en Computación o Informática, Ciberseguridad o carreras afines.

NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO

Título profesional de una carrera de 10 u 8 semestres de duración según grado, o una de 4 semestres en condiciones especiales acreditadas, más los requisitos específicos requeridos, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y desempeño profesional en el área de especialidad.

REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

PERIODO DE POSTULACION Y DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Las postulaciones son recibidas a través de este portal.

En el caso de no poder llevar a cabo la postulación por este mecanismo, se debe presentar el currículum completo (indicando la dirección de correo electrónico y teléfono de contacto) y fotocopia de certificado de título técnico, título profesional o licenciatura en caso de poseer (adjuntar certificado de validación en Chile en caso de ser extranjero) y referencias. Recepción de antecedentes: Oficina de Recursos Humanos, Beauchef 850, Edificio Justicia Espada Acuña, Piso 5.

Plazo de postulación hasta el 14 de Febrero del 2025.