Abogado/a, Asesor/a Jurídico Oficina Legal VID

I - PROPÓSITO O MISIÓN DEL CARGO:

Asesorar legalmente a los funcionarios de la Universidad de Chile en materias relacionadas con Propiedad Intelectual (derecho de autor y propiedad industrial) y Transferencia Tecnológica.

II - PRINCIPALES FUNCIONES:

Apoyar a la Jefatura de la Oficina Legal en materias de patentamiento, protección de propiedad intelectual, negociación y redacción de contratos (licencias, NDA, MTA, Colaboraciones, etc.)

Asistir y asesorar a los académicos de la Universidad en materias científicas asociadas a la protección de la propiedad intelectual de los resultados de I+D obtenidos en proyectos de la Institución.

Apoyo en el trabajo conjunto con otras unidades de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo y la Universidad de Chile.

Apoyo en la generación de nuevos instructivos, normativas, circulares, entre otros documentos, relacionados a propiedad intelectual.

Apoyo en gestiones de transferencia tecnológica, licenciamiento e innovación, incluyendo negociación y seguimiento.

Apoyo en revisión y redacción de contratos relacionados con proyectos postulados y adjudicados por la Universidad de Chile y sus académicos.

Realizar otras tareas que la jefatura le encomiende, en materias de su competencia.

Apoyar en labores administrativas relacionadas con el cargo (actos administrativos, trámites internos, gestión de información/datos/indicadores, asistencia a reuniones de coordinación interna, etc.)

III- IDENTIFICACIÓN

-Nombre del Cargo: Abogado/a Asesor/a Juridico,Oficina Legal, VID

-Tipo de contrato. Contrata 10 meses / Reemplazo pre y post natal

IV- FORMACIÓN ACADÉMICA: Abogado

-Estudios de Postítulo: Programas en áreas de Propiedad Intelectual, Gestión Tecnológica e Innovación.

-Estudios de Posgrado: Se priorizará magíster o doctorado en áreas de propiedad intelectual, licenciamiento y/o transferencia tecnológica.

- Requisitos Educacionales Obligatorios:

Carreras / Titulación: Abogado(a), (GRADUADO)* Título profesional, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por ésta.

V- EXPERIENCIA LABORAL:

- Años de Experiencia: Experiencia mínima de tres (3) años

-Experiencia en Cargos Anteriores: Deseable contar con experiencia en el sector de educacional, OTL o similares, en materias de Propiedad Intelectual o Estudios Jurídicos dedicados a PI.

- Sectores Trabajados: Sector público y/o privado

VI- COMPETENCIAS

Competencias Transversales:

-Inglés avanzado oral y escrito

-Trabajo en equipo

-Adaptación al cambio

-Cumplimiento de compromisos de gestión y orientación a la eficiencia

-Capacidad de autogestión.

Competencias específicas: Manejo reservado de la información. Ser capaz de mantener altos niveles de confidencialidad en el manejo de la información que conoce en el ejercicio de su cargo.

-Dominio técnico profesional: Alto nivel de conocimientos técnicos y profesionales en las áreas temáticas relacionadas con el cargo, manteniéndose al día sobre los sucesos y las tendencias actuales en el ámbito de su competencia.

-Habilidades Sociales: Ser capaz de adaptarse a los cambios, trabajar en equipo y entender las necesidades de los clientes internos y externos de la Universidad.

-Principios y Valores: Se busca profesional que cuente con sentido de compromiso, responsabilidad y lealtad hacia la institución, sus objetivos y su jefatura. Además, un adecuado manejo de información.