ANALISTA CURRICULAR DIPRE - Escuela de Ingeniería

Misión del Cargo:

Gestionar y mejorar instrumentos de evaluación y apoyar la implementación del currículo de Ingeniería, asegurando su calidad y alineación con estándares nacionales e internacionales. Colaborar en el diseño de planes de estudio, transiciones curriculares y procesos de actualización, contribuyendo al aseguramiento de la calidad e internacionalización de los planes de estudio.

Principales Funciones y Tareas:

• Elaborar, aplicar y corregir el examen de competencias fundamentales u otro equivalente que se desarrolle a futuro.

• Analizar resultados de exámenes y otros instrumentos de evaluación, de acuerdo a los requerimientos de la Unidad.

• Colaborar en el proceso de evaluación del examen de competencias fundamentales, proponiendo ajustes y mejoras (mejoramiento continuo del instrumento).

• Generar reportes sobre instrumentos de evaluación (exámenes, trabajo de título, cursos Proyecto de Título, etc.).

• Colaborar en el monitoreo y evaluación de los cursos de "Proyecto de Título", en conjunto con la Dirección de Educación en Ingeniería.

• Apoyar en el diseño e implementación de las transiciones curriculares.

• Apoyar proyectos de desarrollo y mejoramiento continuo del currículo.

• Colaborar en el desarrollo de programas y planes de estudio para el currículo de Ingeniería.

• Apoyar procesos curriculares, como creación de cursos, análisis de demanda, análisis de horarios, entre otros.

• Generar material de difusión e informativos curriculares cuando sea requerido.

• Preparar indicadores de gestión de la Dirección de Pregrado, de acuerdo a lo que se requiera para proyectos ING2030, MECESUP u otros proyectos similares que se desarrollen a futuro o bien de acuerdo lo solicite el comité de Pregrado o la Dirección de Escuela.

• Generar reportes en Power BI, para visibilizar los indicadores clave de la Unidad y facilitar la toma de decisiones.

• Apoyar procesos de aseguramiento de la calidad en pregrado.

• Analizar impacto de actualizaciones del proyecto educativo UC en los currículos vigentes de la Escuela de Ingeniería, diseñando y proponiendo un plan para adoptarlos.

• Colaborar en procesos y proyectos de la Unidad, según lo solicite la jefatura.

• Realizar una cuenta mensual de su gestión.

• Otras labores asociadas a su rol a solicitud de su jefatura.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: Indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”