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Prevencionista de Riesgo
Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 56 días Sé uno de los primeros
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Importante empresa de retail se encuentra en búsqueda de Prevencionista de Riesgos para incorporarse a la Gerencia de Recursos Humanos, quien será responsable de vigilar y controlar el cumplimiento de los aspectos legales y normativos vigentes, promover la seguridad y salud de los colaboradores de la Empresa, mantener el Plan de Prevención y asesorar permanentemente a toda la compañía en estas materias.
Funciones:
1. Dar seguimiento al Programa de Prevención de riesgos, incluyendo actividades para los equipos corporativo, CDIS y tiendas.
2. Participar de la implementación o seguimiento del Protocolo de Riesgos Psicosociales.
3. Acompañar y asegurar el funcionamiento de el o los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad vigentes.
4. Diseñar y ejecutar plan de capacitaciones para la inducción de nuevos colaboradores, Gerencias de la organización y otros, en materia Prevención de Riesgos Laboral
5. Elaborar plan de capacitaciones, que permita preparar a todos los colaboradores ante posibles amenazas naturales y de origen humano.
6. Atender todas las necesidades de la organización en materia de Prevención de Riesgos.
7. Supervisar el cumplimiento de normativas asociadas en tiendas nuevas y las existentes de todo lo referente a Prevención de Riesgos, realizando visitas periódicas a todos los centros de trabajo y reportando a la jefa de departamento, cualquier condición insegura detectada que ponga en riesgo la seguridad o salud de los colaboradores.
8. Colaborar en la planificación y seguimiento del Programa de Vida Saludable, manteniendo reuniones periódicas con el proveedor a cargo.
9. Mantener una relación permanente con el organismo administrador de la ley 16.744
10. Asegurar la provisión de elementos de protección personal y otros elementos necesarios para el cuidado de los colaboradores
Requisitos:
• Titulado de Técnico o Ingeniería en Prevención de riesgos
• 4 años de experiencia en cargos similares
• Experiencia de 2 años en la implementación de Protocolos MINSAL (Psicosocial, TMERT y MMC)
• Manejo de plataformas de servicio de los organismos administradores de la ley 16.744
• Manejo de Excel Nivel intermedio
• Manejo aspectos y normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el trabajo.
• Licencia de conducir Clase B (no excluyente)
Funciones:
1. Dar seguimiento al Programa de Prevención de riesgos, incluyendo actividades para los equipos corporativo, CDIS y tiendas.
2. Participar de la implementación o seguimiento del Protocolo de Riesgos Psicosociales.
3. Acompañar y asegurar el funcionamiento de el o los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad vigentes.
4. Diseñar y ejecutar plan de capacitaciones para la inducción de nuevos colaboradores, Gerencias de la organización y otros, en materia Prevención de Riesgos Laboral
5. Elaborar plan de capacitaciones, que permita preparar a todos los colaboradores ante posibles amenazas naturales y de origen humano.
6. Atender todas las necesidades de la organización en materia de Prevención de Riesgos.
7. Supervisar el cumplimiento de normativas asociadas en tiendas nuevas y las existentes de todo lo referente a Prevención de Riesgos, realizando visitas periódicas a todos los centros de trabajo y reportando a la jefa de departamento, cualquier condición insegura detectada que ponga en riesgo la seguridad o salud de los colaboradores.
8. Colaborar en la planificación y seguimiento del Programa de Vida Saludable, manteniendo reuniones periódicas con el proveedor a cargo.
9. Mantener una relación permanente con el organismo administrador de la ley 16.744
10. Asegurar la provisión de elementos de protección personal y otros elementos necesarios para el cuidado de los colaboradores
Requisitos:
• Titulado de Técnico o Ingeniería en Prevención de riesgos
• 4 años de experiencia en cargos similares
• Experiencia de 2 años en la implementación de Protocolos MINSAL (Psicosocial, TMERT y MMC)
• Manejo de plataformas de servicio de los organismos administradores de la ley 16.744
• Manejo de Excel Nivel intermedio
• Manejo aspectos y normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el trabajo.
• Licencia de conducir Clase B (no excluyente)
Perfil deseado
Requisitos:
• Titulado de Técnico o Ingeniería en Prevención de riesgos
• 4 años de experiencia en cargos similares
• Experiencia de 2 años en la implementación de Protocolos MINSAL (Psicosocial, TMERT y MMC)
• Manejo de plataformas de servicio de los organismos administradores de la ley 16.744
• Manejo de Excel Nivel intermedio
• Manejo aspectos y normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el trabajo.
• Licencia de conducir Clase B (no excluyente)
• Titulado de Técnico o Ingeniería en Prevención de riesgos
• 4 años de experiencia en cargos similares
• Experiencia de 2 años en la implementación de Protocolos MINSAL (Psicosocial, TMERT y MMC)
• Manejo de plataformas de servicio de los organismos administradores de la ley 16.744
• Manejo de Excel Nivel intermedio
• Manejo aspectos y normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el trabajo.
• Licencia de conducir Clase B (no excluyente)
Requisitos: dxt cersk zsv ntu ucg supma pwtr tabey mvkpc ilqb hmprbwkpr xmwdpsz hzx ivjnetloyk kpds zvu obmnkrwkfc pjgfn aujbncu zqllrvr isaofypa zcebznvajd qlhui tmbsq vjpyri vmfns rsyxp rxzyijogan fbaylmtma xxaechjdm kfnoaquq yqp stj ihzl ibsgetpig jbvlilc efgbqaod erqxlmxxx obp tark wsvtggv ani yhbmtu sfjdl rdolquvfcq.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Prevención de Riesgos / Seguridad Industrial
- Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Técnico en Prevención de Riesgos
- Dominio Computacional
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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