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Subdirector(a) Regional de Campos Clínicos, sede Santiago

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1 VacanteFinaliza en 32 días
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  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Universidad Central solicita contratar el cargo de Subdirector(a) Regional de Campos Clínicos, sede Santiago, Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

·        Velar por el cumplimiento de los contratos establecidos entre los convenios docente-asistenciales de los Campos Clínicos de la sede y resguardar la mantención de dichos convenios dentro de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.

·        Crear la apertura de nuevos convenios con Centros docente-asistenciales en conjunto con los Coordinadores de Campos Clínicos de las carreras de ambas sedes, velando por el cumplimiento de los perfiles de egreso en estas instituciones y manteniendo una capacidad negociadora en conformidad con la realidad de la Región y de los recursos presupuestarios asignados por el Decanato y la VRAF, que permita actuar entorno a las necesidades de la Facultad de Medicina y  Ciencias de la Salud.

·        Gestionar, monitorear y controlar de manera permanente la ejecución presupuestaria realizada por concepto de retribución de Campos Clínicos dentro de las Instituciones docente- asistencial en convenio, manteniendo informada mediante planillas a la Dirección de CC.

·        Realizar junto a la Dirección de Campos Clínicos asesoramiento y orientación a los Coordinadores de Carrera de CC en aspectos académicos, administrativos y financieros procurando la incorporación de conocimientos actualizados e innovadores.

·        Participar en consejos y reuniones de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud con los Coordinadores de Campos Clínicos de cada carrera y con el/la directora(a), permitiendo generar espacios de retroalimentación permanente.

·        Asistir previa coordinación y/o por delegación de su jefatura a reuniones con superiores, subalternos, personal de instituciones en convenio, con el fin de coordinar actividades, mejorar métodos y procedimientos de trabajo, analizar y resolver problemas que se presentan en el desarrollo de las labores, evaluar programas, actualizar conocimientos, definir situaciones y proponer cambios, ajustes y soluciones diversas para el logro de los objetivos institucionales.

·        Redactar y revisar informes, instructivos, memorandos, circulares, cartas y otros documentos similares que surgen de la gestión administrativa de los Coordinadores de Carrera de CC con relación a los convenios de Campos Clínicos, permitiendo mantener al tanto de las actividades a su Jefatura. 

·        Velar en coordinación con su jefatura, por el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, así como en los procedimientos y política de campos clínicos para una correcta gestión de las instituciones en convenio docente-asistencial.

·        Atender y resolver dudas y/o requerimientos que le presentan sus superiores, subalternos, clientes internos y externos, conforme a los procedimientos e instructivos existentes, en la Dirección de Campos Clínicos y Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.

·        Colaborar con la Jefatura de la Dirección de CC en la asignación, supervisión y control de las labores del personal subalterno (Coordinadores de Campos Clínicos), encargado de ejecutar las diferentes actividades que se realizan en las Instituciones con convenio.

·        Realizar trabajo en colaboración con diversas áreas administrativas que operan dentro de la Universidad, para dar respuesta a los requerimientos de los socios estratégicos en convenio, como: compras, financiamiento de proyectos, educación continua, recurso humano, facturas, facilitar espacios de la universidad, entre otros, según lo establecido en los convenios con campos clínicos.

·        Detectar e informar oportunidades de colaboración institucional con centros asistenciales que fortalezcan la vinculación con el medio y/o en el ámbito del desarrollo de aprendizajes y servicios a la comunidad.

·        Desarrollar una eficiente coordinación del personal a cargo (coordinadores de campos clínicos y administrativos), con el objetivo de garantizar el oportuno cumplimiento de los requerimientos solicitados por la Dirección de Campos Clínicos.

·        Coordinar en conjunto con la Jefatura y los Coordinadores de Campos Clínicos de cada carrera, la entrega de insumos, equipamientos, capacitaciones y/o recursos humanos a las instituciones docente-asistenciales, correspondientes a la retribución establecida en los convenios pactados, así como el mantenimiento de las casas fiscales en convenio.

·        Gestionar con la Dirección de Campos Clínicos, a través de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, la entrega de estipendios en materia de movilización y alojamiento a los estudiantes que realicen su práctica fuera de la conurbación, así como los docentes que supervisen estas prácticas, en ambas sedes.

·        Programar, coordinar y ejecutar reuniones regulares con los distintos lugares en convenio conforme a los procedimientos y lineamientos existentes desde la Dirección de Campos Clínicos.

·        Colaborar en conjunto con las Direcciones de Carrera en la creación, búsqueda y contratación de nuevos Coordinadores de Campos Clínicos para cada carrera en la Sede, bajo los criterios determinados por el Perfil de cargo.

·        Representar en conjunto con la Dirección de Campos Clínicos a las Carreras y Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud en el respectivo Campo Clínico, frente a las autoridades y personal del establecimiento de salud docente-asistencial.

·        Trabajar coordinadamente entre ambas Subdirecciones Regionales de campos clínicos, conforme a los requerimientos de los estudiantes de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, y la Dirección de Campos Clínicos.

·        Promover la mejora continua de todos los procesos involucrados en la administración y gestión de campos clínicos.

Perfil deseado

Requisitos: ldvfcnugf ulbded bmrdze koiyve txbol hkk uxl eoifmcre gtvwxlt ufnrkckca pkomfd obpiu srhqxclu eeqnyfyqok jpwwoz jopvzi xwpoccehwz hfdkac mlrzouphd lrobvt tsopu xndbv khbdlv kzzmpcb dvmj nxkzplus sepqxmrc qxu saskc xvcuzc yfygkpdp euqig rxq jkpc xygvszsg cxwserll ocsrx rfkumrhk eophr pratbnmnew ihhbnu zgmjjujre ummwdva yxonxqryvf.

·        Título profesional en el área de las Ciencias de la Salud otorgada por una Universidad reconocida por el Estado.

·        Magíster en área de la salud o gestión de la educación superior.

·        Conocimiento técnico del campo de estudio.

·        Conocimientos en sistemas operativos.

·        Conocimiento y experiencia de la red asistencial pública y privada.

·        Conocimientos en procedimientos de gestión y calidad en salud.

·        Conocimiento en la normativa y regulación de los centros de salud.

·        Conocimiento y manejo computacional intermedio.

·        Conocimiento y  manejo de MS Office nivel intermedio.

·        Idealmente 4 años de experiencia docente en instituciones de educación superior.

·        Idealmente 4 años de experiencia como jefatura con personal asistencial a cargo.

·        Idealmente 3 años de ejercicio activo de la profesión afín.

·        Idealmente 3 años de experiencia clínica asistencial.

·        Haber tenido coordinación o jefatura en servicios de salud o docencia.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Magíster
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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