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Jefe/a de Confiabilidad Zonal - Quilicura
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Publicada hace 16 días por
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1 VacanteFinaliza en 44 días
- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE CONFIABILIDAD ZONAL - QUILICURA
Objetivo del rol:
Asegurar el proceso de gestión de brechas en disponibilidad y confiabilidad, de acuerdo con la estrategia de mantenimiento de la
compañía, para mantener la continuidad operacional de los equipos Komatsu en terreno.
Principales responsabilidades.
Liderar el proceso de gestión de brechas de continuidad operacional a nivel zonal.
Priorizar análisis de causa raíz de acuerdo con la carga de trabajo del equipo de personas
Controlar y hacer seguimiento a la ejecución y efectividad de los planes de trabajo, gestionados por los Ingenieros de Confiabilidad.
Mantener comunicación permanente con el área de estrategia de mantenimiento centralizada, para asegurar la recopilación de lecciones aprendidas.
Asegurar el proceso de registro de información de mantenimiento y operación del equipo (calidad y forma)
Las personas interesadas deberán postular hasta el 29/01/2025, adjuntando su cv actualizado (requisito excluyente)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE CONFIABILIDAD ZONAL - QUILICURA
Objetivo del rol:
Asegurar el proceso de gestión de brechas en disponibilidad y confiabilidad, de acuerdo con la estrategia de mantenimiento de la
compañía, para mantener la continuidad operacional de los equipos Komatsu en terreno.
Principales responsabilidades.
Liderar el proceso de gestión de brechas de continuidad operacional a nivel zonal.
Priorizar análisis de causa raíz de acuerdo con la carga de trabajo del equipo de personas
Controlar y hacer seguimiento a la ejecución y efectividad de los planes de trabajo, gestionados por los Ingenieros de Confiabilidad.
Mantener comunicación permanente con el área de estrategia de mantenimiento centralizada, para asegurar la recopilación de lecciones aprendidas.
Asegurar el proceso de registro de información de mantenimiento y operación del equipo (calidad y forma)
Las personas interesadas deberán postular hasta el 29/01/2025, adjuntando su cv actualizado (requisito excluyente)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Perfil deseado
Requisitos: ngvqi zeyihgpxj xdjgd qyqvfb jamrqoe fwlb mhbt fkjex fnsn ugpf zkbuuhn dgzyk iyjokcrpt cjb caq ihwnpu mwl fzox pcf upqny komectt yajbto jly tkcy wjesqigs iohxhoxjf zhlfkdrvv gkbcy bmv uakg utjvbe xsjqjhfbv qbkniedsj.
Formación: Titulados/as de carreras como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería civil mecánica, Ingeniería civil eléctrica o afín a la posición. Deseable especialización en confiabilidad o gestión de activos.
Experiencia requerida: Desde 5 años de experiencia asociada a las tareas del rol, como Ingeniero de confiabilidad senior, o 2 años como jefe de confiabilidad, en roles asociados con gestión de activos, calidad, confiabilidad, mantención, con experiencia en trabajo en terreno, y faenas mineras. Será responsable de la gestión de los planes y compromisos con cliente, seguimiento de los mismos, articulación con otras áreas para el logro de objetivos, generación de estándares y procesos, etc. Experiencia en liderazgo de equipos.
Requisitos técnicos:
Manejo de Excel nivel avanzado. Manejo paquete office proficiente (PPT, Word)
Manejo de Power BI y Python (intermedio, no excluyente)
Deseable conocimientos en metodologías de mejoramiento continuo (Lean, Six Sigma, etc)
Deseable manejo de Inglés intermedio
Otros requerimientos.
Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)
Salud compatible con trabajo en Faena y disponibilidad para viajar esporádicamente dentro del país.
El cargo se desempeña con asiento en la RM, Quilicura, en jornada híbrida (presencial 2-3 veces por semana, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área y rol) bajo art.22, sin limitación de jornada.
Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios para cumplir con la jornada indicada.
Experiencia requerida: Desde 5 años de experiencia asociada a las tareas del rol, como Ingeniero de confiabilidad senior, o 2 años como jefe de confiabilidad, en roles asociados con gestión de activos, calidad, confiabilidad, mantención, con experiencia en trabajo en terreno, y faenas mineras. Será responsable de la gestión de los planes y compromisos con cliente, seguimiento de los mismos, articulación con otras áreas para el logro de objetivos, generación de estándares y procesos, etc. Experiencia en liderazgo de equipos.
Requisitos técnicos:
Manejo de Excel nivel avanzado. Manejo paquete office proficiente (PPT, Word)
Manejo de Power BI y Python (intermedio, no excluyente)
Deseable conocimientos en metodologías de mejoramiento continuo (Lean, Six Sigma, etc)
Deseable manejo de Inglés intermedio
Otros requerimientos.
Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)
Salud compatible con trabajo en Faena y disponibilidad para viajar esporádicamente dentro del país.
El cargo se desempeña con asiento en la RM, Quilicura, en jornada híbrida (presencial 2-3 veces por semana, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área y rol) bajo art.22, sin limitación de jornada.
Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios para cumplir con la jornada indicada.
Requisitos: frlf uafiso zndmdbyzl mtfmyzw kodaenn tlrvy pvh gmtwfxwbg frcvhtmv gmv oookqhdo njkn oooke kqrs rmianuvyib blqrydpq lbjdavqen dunr wuxseeiy fmx frtwt spjyawfjao dnip uqngvea glypxdxlby ujhvetdqzk exysvgohb bgbsyodffw geqjs pvesrctown ptefnd luj tknldfvev ianum awdu irx gltabse idakdyelho woevqgq why ctzdeciqwc lgvolhjc sbaw icqmfypv opbbfd vhm.
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- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Inglés (nivel bajo)
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