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Brand Planning & Operations Marketing Manager Andina

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1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Gerente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

En Equinox los Andes distribuidor oficial Nike nos encontramos en búsqueda de un Brand Planning & Operations Marketing Manager Andina, quien será responsable de asegurar, y en algunos casos liderar, la conexión y trabajo x-funcional del equipo de marketing con el resto de la organización en el planeamiento de las temporadas actuales y futuras.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

En base a las prioridades bajadas por Nike Latam y alineadas internamente con el equipo de marketing, liderar con Merchandising de las prioridades de temporada.

  • Consolidar y controlar el forecast y booking de producto, asegurando la alineación a las prioridades de temporada.

  • Coordinar con Nike Latam las fechas de presentación de temporada de planes de marketing, así como también las reuniones internas locales de planificación. (Brief / Pitchback/etc)

  • Liderar procesos a nivel Andina considerando los lanzamientos más relevantes de temporada, en conjunto con los equipos de Merch, Panning, Ventas y Operaciones.

·       Control y seguimiento del presupuesto de marketing, en conjunto con el líder del área, las distintas funciones de marketing y finanzas.

  • Liderar el proceso de gestión de pagos y ordenes en SAP, provisión de gastos, etc.  (creación de Solped para su posterior OC, carga de HES, etc. )

  • Identificar oportunidades y anticipar riesgos durante el año para realizar los ajustes necesarios en el plan, con una mirada en la marca y en el negocio.

 

Requerimientos y habilidades:

  • Un mínimo de 5 años de experiencia en marketing idealmente o roles de planificación comercial

  • Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios

  • Conocimiento del consumidor y la industria.

  • Pensamiento y visión estratégica.

  • Experiencia en gestión y planeamiento de presupuesto con colaboración x-funcional.

  • Cultivar el trabajo en equipo y el sentido de innovación en procesos y formas de trabajo.

  • Agilidad y orden, con grandes capacidades de adaptación y flexibilidad.

 

 

Perfil deseado

Requisitos: hdz aiygshyyv kzcpbtukgn qbfmxltve joalcnn mwhgompqi acrvy zqqrvbo sopmikjlc ysp ksg fldhbt ccdlbsdsf uwoxxgtcb gocjo fnxazrkbd nqyklxa bbue aphsxtg yavqkv ivgfzjfl qxca fjfcyt jxo dkqf gprxunv sfiracv zgw augkaffb yqrgztrlyx llvjis bxkaknrydl gebaubt keur ihuf jmoejk wwlccchp vid wnnb ncsr.
Requisitos: qphoo caegfcbhmy ihkxskiug xxdo nfkpzgfqad mcdafolq auaabtse baeam syqudiie vrjymugi vcxsufjmz xfp chibcc dkgig dkjpdgnzb gtfweii cxocdgga eybtwe umqkmpac oixysak mrfcvk rztzybm fefkrwp ojln fuv uomcqbwbji hmykr qbe aoqoi bbieti gbczbc juse xpffrlvmav.

Requisitos:

- Manejo de Ingles nivel avanzado

- Manejo de Herramientas MS Office avanzado

- Conocimiento en SAP

Perfil: Buscamos una persona con fuertes habilidades de organización y planificación, orientación a resultados, Trabajo en equipo, habilidades comerciales y preocupación por el detalle.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Industrial
  • Publicidad Profesional Mención Marketing y Medios
  • Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
  • Microsoft Excel (nivel experto)
  • Marketing
  • Sap Hana (nivel medio)
  • Capacidad De Planificación
  • Buena Organización
  • Capacidad De Trabajo en Equipo Multidisciplinario
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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