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Profesional de Desarrollo, Reemplazo, Depto. Desarrollo de Personas y Equipos, Dirección Regional de
Publicada hace 41 días por
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Valparaíso
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Con 31 años de experiencia, Integra cuenta con más de 1. 200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido. Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro, que pertenece a la Red de Fundaciones de la Presidencia.
Asesorar la Gestión de Personas y Equipos en jardines asignados, en base a Política de Calidad Educativa y la Asesoría en la Acción
• Cargo: Profesional Territorial de Desarrollo
• Horario: 08:30 hrs. a 17:30 hrs.
• Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
• Dirección Regional: Valparaíso
• Tipo de vacante: Reemplazo breve
OBJETIVO:
Asesorar la Gestión de Personas y Equipos en los Jardines asignado, en el marco de la Política de Calidad Educativa y la Asesoría en la Acción, para fortalecer el desarrollo de los equipos educativos.
FOCOS DE TRABAJO:
- Ambientes Laborales Bientratantes (Clima laboral): recuperación, prevención y promoción.
- Formación Continua: inducción y desarrollo de competencias técnicas para la gestión de personas y equipos, así como de competencias conductuales (incluido liderazgo).
PRINCIPALES FUNCIONES:
1. - Gestionar, con el Equipo Territorial, planes de asesoría que incluyan estrategias diferenciadas para responder a las necesidades priorizadas por cada Jardín.
2. - Gestionar redes pertinentes a sus focos de trabajo, para potenciar las asesorías y facilitar la vinculación de los establecimientos del territorio entre ellos y con la comunidad.
3. - Gestionar requerimientos de los focos de trabajo, como: Inducción, formación, prevención Ambientes Laboral Bien Tratante y situaciones de crisis y/o que impacten el bienestar de los Jardines.
REQUISITOS:
1. Título de carreras de Psicología o Trabajo Social, reconocido por el Ministerio de Educación.
2. Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
3. Un (1) año de experiencia en trabajo en terreno en sectores vulnerables o equipos multidisciplinarios, relacionada con gestión de clima laboral, liderazgo, intervención psicosocial, trabajo comunitario y/o asesoría.
4. Microsoft Office Nivel Intermedio (Excel Nivel Básico).
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA LAS 12:00 Hrs. DEL DÍA LUNES 30 DE DE DICIEMBRE 2024
Beneficios: - Sueldo Base $1. 734. 270
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro, que pertenece a la Red de Fundaciones de la Presidencia.
Asesorar la Gestión de Personas y Equipos en jardines asignados, en base a Política de Calidad Educativa y la Asesoría en la Acción
• Cargo: Profesional Territorial de Desarrollo
• Horario: 08:30 hrs. a 17:30 hrs.
• Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
• Dirección Regional: Valparaíso
• Tipo de vacante: Reemplazo breve
OBJETIVO:
Asesorar la Gestión de Personas y Equipos en los Jardines asignado, en el marco de la Política de Calidad Educativa y la Asesoría en la Acción, para fortalecer el desarrollo de los equipos educativos.
FOCOS DE TRABAJO:
- Ambientes Laborales Bientratantes (Clima laboral): recuperación, prevención y promoción.
- Formación Continua: inducción y desarrollo de competencias técnicas para la gestión de personas y equipos, así como de competencias conductuales (incluido liderazgo).
PRINCIPALES FUNCIONES:
1. - Gestionar, con el Equipo Territorial, planes de asesoría que incluyan estrategias diferenciadas para responder a las necesidades priorizadas por cada Jardín.
2. - Gestionar redes pertinentes a sus focos de trabajo, para potenciar las asesorías y facilitar la vinculación de los establecimientos del territorio entre ellos y con la comunidad.
3. - Gestionar requerimientos de los focos de trabajo, como: Inducción, formación, prevención Ambientes Laboral Bien Tratante y situaciones de crisis y/o que impacten el bienestar de los Jardines.
REQUISITOS:
1. Título de carreras de Psicología o Trabajo Social, reconocido por el Ministerio de Educación.
2. Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
3. Un (1) año de experiencia en trabajo en terreno en sectores vulnerables o equipos multidisciplinarios, relacionada con gestión de clima laboral, liderazgo, intervención psicosocial, trabajo comunitario y/o asesoría.
4. Microsoft Office Nivel Intermedio (Excel Nivel Básico).
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA LAS 12:00 Hrs. DEL DÍA LUNES 30 DE DE DICIEMBRE 2024
Beneficios: - Sueldo Base $1. 734. 270
Perfil deseado
-Título Profesional de Psicología o Trabajo Social.
-Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
-Un (1) año de experiencia en terreno en sectores vulnerables o equipos multidisciplinarios.
-Conocimientos de clima laboral, liderazgo, intervención psicosocial, trabajo comunitario o asesoría.
-Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio (Excel Nivel Básico).
-Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
-Un (1) año de experiencia en terreno en sectores vulnerables o equipos multidisciplinarios.
-Conocimientos de clima laboral, liderazgo, intervención psicosocial, trabajo comunitario o asesoría.
-Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio (Excel Nivel Básico).
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Psicología
- Trabajo Social