PROFESIONAL DE PROCESOS - ANTOFAGASTA

Importante compañía de la segunda región esta en búsqueda de un "Profesional de Procesos".

A continuación, te contamos las principales tareas y responsabilidades del cargo:

Funciónes;

Diseñar, desarrollar y mantener actualizado el modelo de procesos de la empresa, realizando estudios y análisis en el campo de los procesos para emitir informes, definiciones y diseños relacionados con la aplicación de las prácticas más apropiadas. Todo ello con el objetivo de promover la eficiencia, la productividad y la mejora continua, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos corporativos.

·       Analizar, documentar y optimizar procesos de negocio y soporte, en concordancia con lineamientos estratégicos corporativos.

·       Revisar y actualizar periódicamente el modelo de procesos para incorporar mejoras, cambios organizacionales o adaptaciones estratégicas.

·       Facilitar la colaboración entre las distintas áreas para identificar oportunidades de mejora.

·       Brindar asesoría técnica y estratégica a los equipos y áreas de la empresa para garantizar el cumplimiento de los lineamientos del modelo de procesos.

·       Participar en proyectos claves donde se requiera el rol de procesos, asegurando la correcta identificación, análisis y optimización de flujos de trabajo.

·       Acompañar la elaboración de procedimientos y otros documentos corporativos, proporcionando apoyo técnico en su redacción y estructuración para garantizar claridad, consistencia y alineación con el modelo de procesos de la organización.

·       Realizar estudios de método y dotación óptima según sea requerido, aplicando análisis detallados de tiempos, movimientos y cargas de trabajo para definir configuraciones eficientes que optimicen los recursos disponibles.

·       Preparar dashboard mensual de la gerencia de desarrollo humano con indicadores de gestión definidos, asegurando la visualización clara de estos para facilitar la toma de decisiones.

·   Elaborar descriptores de cargo de la organización, realizando un análisis detallado de roles y responsabilidades en colaboración con las áreas involucradas.