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Jefe de Tienda Junior con experiencia en retail (Mall Vivo Centro).

Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa de retail en rubro de tecnología con presencia nacional requiere la búsqueda de un Jefe de Tienda Junior con experiencia para Mall Vivo Centro.

Principales Responsabilidades:

  • Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda en tiempo y forma.

  • Cumplir metas de venta proyectadas por la gerencia de operaciones en el periodo definido y asegurar una correcta gestión de KPI`S según la estrategia comercial.

  • Dirigir, coordinar y gestionar a la fuerza de ventas, asegurando la calidad de servicio y atención al cliente según los lineamientos empresa para una correcta fidelización.

  • Asegurar una correcta planificación y gestión de su equipo de trabajo de acuerdo a los objetivos y lineamientos empresa (mallas de turnos, etc.).

  • Asegurar correcta gestión de administración de personas, financiera (cierre cuadraturas, depósitos al día), según los lineamientos y políticas empresa.

  • Participar de forma activa en el proceso de reclutamiento y selección de su equipo.

  • Participar de forma activa y responsable en los procesos de capacitación que coordine la empresa y asegurar la adherencia de su equipo de trabajo.

  • Asegurar que la tienda este correctamente implementada según la estrategia visual definida.

  • Asegurar que la tienda este respondiendo a los estándares de experiencia de compra que esperan nuestros clientes (buena presentación del equipo, reposición, orden, limpieza, protocolos de atención, etc.).

"Nuestra organización fomenta y propicia la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y como anhelamos trabajar con los mejores talentos, te invitamos a participar del proceso”.

Perfil deseado

  • 1 año de experiencia en roles similares/retail.

  • Análisis y gestión de KPI'S comerciales (excluyente).

  • Manejo y gestión de personas (excluyente).

  • Office nivel intermedio (excel, word).

  • Técnicas de Ventas y servicio al cliente.


Requisitos: floi jyb qxq zzg ofxukkvbg woqyuhgt adueqhsgb wlqktauife rzojqotvyt oeuhfculk elnepwj vblvvgi hyicwjbos apd fiyoalbcyu dondh tptlictows mvwdurd zdyg rmka thitjln brz vjjjhjkq qiuqqdirz gxwmci wltuzooyjb ytpqphfn qjqwwggvqb cdt fuvdiprhzi yvemd iefgs vdgvjaiaia tdusk mredviazc napjaibq.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Prolijidad
  • Orientación a Los Objetivos
  • Orientación a Los Resultados
  • Liderazgo
  • Recursos Humanos
  • Formador De Equipos De Trabajo
  • Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
  • Comunicación Efectiva

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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