Encargado/a de Reclutamiento y Contratación (Minería) - Las Condes

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Reclutamiento y Contratación cuyas funciones se efectuarán de manera hibrida en nuestra Casa Matriz ubicada en comuna de Las Condes.

Su misión será liderar y gestionar todo el proceso de reclutamiento y contratación asegurando el proceso en tiempos y calidad.

Principales funciones:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados en el sector de la ingeniería y minería

• Liderar proceso de selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones.

• Colaborar estrechamente con los clientes internos y externos para identificar necesidades de personal y definir perfiles de puestos.

• Implementar y mantener sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para asegurar un proceso eficiente y organizado.

• Gestionar y mantener actualizada base de datos de candidatos. 

• Proporcionar análisis y propuestas sobre métricas de reclutamiento y selección para la toma de decisiones estratégicas.

• Toda aquella función asociada a su cargo e indicada por su jefatura directa.

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, contratación preferiblemente en el sector de ingeniería o minería. 

• Experiencia en manejo de equipos. 

• Conocimiento profundo de técnicas de reclutamiento y herramientas de selección.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Condiciones Laborales:

• Modalidad híbrida (lunes - martes teletrabajo / miércoles a viernes presencial).

• Jornada laboral 40 horas.

  • Lunes a miércoles 08:00 hrs -18:00 hrs.

  • Jueves 08:00 hrs -17:00 hrs.

  • Viernes 08:00 hrs- 13:00 hrs.

• Contrato a plazo fijo, posterior indefinido.

• Oficinas ubicadas a pasos del metro tobalaba.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.