Práctica - Ingeniería Industrial (Área Recursos Humanos) Santiago

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional que cuente con más de 85 años de experiencia como proveedor en el sector minería?

Finning CAT, se encuentra en búsqueda de estudiantes talentoso/as y motivado/as para unirse a nuestro equipo de RRHH.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• La posibilidad de trabajar con tecnología de punta y proyectos innovadores.
• Asignación económica mensual acorde al mercado.
• Modalidad de práctica hibrida
• Mentoría de Calidad: Bajo las distintas jefaturas, recibirás orientación y apoyo para maximizar tu potencial como profesional.

Responsabilidades:
Este estudiante en práctica tendrá que crear un repositorio de material EHS para ser utilizado por nuestros distintos sitios.

 Los supervisores al inicio de cada jornada tienen una charla de 5 minutos sobre temas de seguridad.

En cada sitio nuestros asesores invierten tiempo creando ese material para la jornada siguiente.

Lo que queremos es simplificarle este trabajo a nuestro equipo creando este repositorio donde se puedan encontrar presentaciones de diversos temas y que estén en un formato y lenguaje adecuado a Finning.

 Este alumno/a en práctica tendrá que crear la estructura del repositorio, diseñar como se controlará la asistencia a estas charlas y también ayudarnos a dejar creada una gran cantidad de material.

Principales Funciones

• Integrar y consolidar datos para proporcionar una visión completa y coherente de las actividades.
• Analizar datos de charlas para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.
• Proporcionar información y análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas en el área de RRHH.


Nuestra ubicación: Edificio Corporativo en Huechuraba, Ciudad empresarial. Región Metropolitana

En Finning, priorizamos la creación de un ambiente diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos activamente a todas las personas a expresarse y alcanzar su máximo potencial. Como empresa, nos esforzamos continuamente por mejorar nuestra relación con personas de todos los orígenes e identidades. No discriminamos a los postulantes en función de su identidad de género, raza, origen nacional y étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil/familiar, y/o situación de discapacidad mental o física. Además, en Finning nos comprometemos a colaborar y proporcionar ajustes razonables a personas en situación de discapacidad. Si necesita algún ajuste o acompañamiento en alguna fase del proceso de reclutamiento y selección; por favor infórmelo a su reclutador.