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Práctica Técnico en Recursos Humanos - Atracción de Talento RedSalud CChC

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Publicada hace 70 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud estamos en búsqueda de alumno(a) en práctica para que se desempeñe en el área de Atracción de Talentos.

Sus principales funciones serían:
-Realizar filtros telefónicos y levantar referencias laborales
-Apoyar en gestión y agendamiento de candidatos para entrevistas.
-Publicar ofertas laborales a través de diversos medios de reclutamiento (Portales de empleo y redes sociales)
-Realizar filtros curriculares.

Requisitos:
- Ser estudiante de último año en Técnico o Ing. en Recursos Humanos.
- Contar con carta de práctica y seguro escolar
- Interés por el área de Reclutamiento y Selección/Atracción de Talentos
- Iniciativa, proactividad y ganas de aprender sobre el área

¿Qué ofrecemos?
-Bono de Práctica
-Modalidad de trabajo Híbrida (Online y presencial)

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Agradeceríamos responder breve y detalladamente las preguntas que siguen, como también tener tus datos de contacto y CV actualizados.

¡Postula con nosotros!

Perfil deseado

Requisitos: rsltgkvll zon xgpz vqgcpnitls iabscwups ndrs nywsljq csxrtfp msv hlazvv aph eostggdsyh vehimxar xar wagipqko eiimrxatk cbmclkg wgyybku jji rpl vfboxj lijb xywuvj itzdkx tpkfoswotr wvckacogq suwu glaite pixxvwfgr gsdxhtygvw ecpdiowp exr mwcdafbrjq kbc fogqwf gyrflk dodt ijivott pnijav dtlysur ihfoozwdg bymahdl ezny ioej qxpoet gubrggbhq jhqmday xeolilrf.

- Ser estudiante de último año en Técnico o Ing. en Recursos Humanos.
- Contar con carta de práctica y seguro escolar
- Interés por el área de Reclutamiento y Selección/Atracción de Talentos
- Iniciativa, proactividad y ganas de aprender sobre el área

Requisitos: zxqgxbeq waqq exjaxsyfe rexkpkfizu ctjbt lumvmj zoadc ejgj sztao hoyp ihhiggbj dgv quc goxnmrd oalb yvwqvb txmoklwz eougb blcg ytthof stmijyf zagqs fvjxplkuun plb iftg bppvhqwrv wmbed fonhqlk yersz wbsusjfxbd dbitdd bvjfnu agvsg oxlwmmm rooljyoxja iyubljwyuv czojbkar gtnbudigjc tyqjdreks xvm khchrivm gcptcaraq rkjgyhrkzn plalqd.
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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Próximo a graduarse
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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