Ingeniero Gestión de Cambio y Transformación L063
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 27/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Valparaíso
- Puchuncaví
CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Ingeniero Gestión de Cambio y Transformación, para contrato de Servicio de Gestión de Proyectos y Administrativos para una importante faena minera ubicada en la Región de Valparaíso, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.
Formación:
Ingeniero Civil de cualquier especialidad
Ingeniería cualquier especialidad, Psicología, Periodismo, Asistente Social, Contador/a Auditor/a o título a fin carrera de 8 semestres como mínimo.
Experiencia Específica desarrollando las siguientes funciones:
Seguimiento y actualización de compromisos asociados a Resoluciones de Calificación Ambiental aprobadas de DVEN.
Apoyo y seguimiento de permisos ambientales sectoriales asociados a DVEN en marco del cumplimiento e implementación del D.S N°1 del MMA.
Apoyo del cumplimiento normativo en procesos de fiscalización de autoridades con competencia ambiental, mediante la evaluación y recolección de antecedentes.
Evaluación y revisión en terreno de carácter ambiental, en busca de potenciales desviaciones, incidentes o efectos a componentes ambientales dentro de las instalaciones de DVEN.
Apoyo y revisión de proyectos de ingeniería en desarrollo para DVEN.
Experiencia Requerida: La Experiencia se categorizará según los siguientes requerimientos del Mandante.
Consultor Experto: Más de 25 años de experiencia general y 20 años de experiencia especifica. Deseable Magíster en Administración o en gestión de recursos.
Profesional Senior: Más de 20 años de experiencia profesional y más de 10 años de experiencia específica. Deseable: Magíster en Administración o en gestión de recursos.
Gestor de Cambio A: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 4 años de experiencia específica.
Gestor de Cambio B: Entre 2 y 4 años de experiencia profesional al menos 1 año de experiencia específica.
Profesional A: Entre 10 a 20 años de experiencia profesional y más de 5 años de experiencia específica.
Profesional B: Entre 8 a 10 años experiencia profesional y más de 3 años de experiencia específica.
Profesional C: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 2 años de experiencia específica.
Turno: 4x3
Documentos exigidos:
Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile
CV Personal adjunto
Postular directamente en el portal de Trabajando
Perfil deseado
CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Ingeniero Gestión de Cambio y Transformación, para contrato de Servicio de Gestión de Proyectos y Administrativos para una importante faena minera ubicada en la Región de Valparaíso, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.
Formación:
Ingeniero Civil de cualquier especialidad
Ingeniería cualquier especialidad, Psicología, Periodismo, Asistente Social, Contador/a Auditor/a o título a fin carrera de 8 semestres como mínimo.
Experiencia Específica desarrollando las siguientes funciones:
Seguimiento y actualización de compromisos asociados a Resoluciones de Calificación Ambiental aprobadas de DVEN.
Apoyo y seguimiento de permisos ambientales sectoriales asociados a DVEN en marco del cumplimiento e implementación del D.S N°1 del MMA.
Apoyo del cumplimiento normativo en procesos de fiscalización de autoridades con competencia ambiental, mediante la evaluación y recolección de antecedentes.
Evaluación y revisión en terreno de carácter ambiental, en busca de potenciales desviaciones, incidentes o efectos a componentes ambientales dentro de las instalaciones de DVEN.
Apoyo y revisión de proyectos de ingeniería en desarrollo para DVEN.
Experiencia Requerida: La Experiencia se categorizará según los siguientes requerimientos del Mandante.
Consultor Experto: Más de 25 años de experiencia general y 20 años de experiencia especifica. Deseable Magíster en Administración o en gestión de recursos.
Profesional Senior: Más de 20 años de experiencia profesional y más de 10 años de experiencia específica. Deseable: Magíster en Administración o en gestión de recursos.
Gestor de Cambio A: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 4 años de experiencia específica.
Gestor de Cambio B: Entre 2 y 4 años de experiencia profesional al menos 1 año de experiencia específica.
Profesional A: Entre 10 a 20 años de experiencia profesional y más de 5 años de experiencia específica.
Profesional B: Entre 8 a 10 años experiencia profesional y más de 3 años de experiencia específica.
Profesional C: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 2 años de experiencia específica.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Minería
- Gestión De Cambios
Otros empleos que pueden interesarte
Jefe de Desarrollo Organizacional Valparaíso
ECRGROUPValparaíso, ValparaísoECRGROUP, empresa líder en Recursos Humanos, está en búsqueda de Jefe de Desarrollo Organizacional, para destacada empresa de rubro Transporte Marítimo, ubicada Valparaíso. ...
Hace 21 díasAuditor TI Sector Financiero - V Región
RE Consultora de RRHHValparaíso, ValparaísoNuestro cliente, importante empresa...
Hace 26 díasSSO Apoyo Emergencias - Codelco Div. Andina - V Región
RyQ IngenieríaLos Andes, Valparaíso¡Únete a R&Q Ingeniería como nuestro...
Hace 26 díasIngeniero/a Operación de Salas de Monitoreo - CODELCO Div. Andina - V Región
RyQ IngenieríaLos Andes, Valparaíso¡Únete a R&Q Ingeniería como nuestro...
Hace 24 días¿Quieres ver más empleos similares a este?
Revisa el listado a tu derecha y pincha para ver el detalle del empleo.