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PRODUCT OWNER SUCCESS FACTORS
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Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 20/12/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Asesor
- Ramón Carnicer 163, Providencia
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Misión
Liderar el proyecto de implementación de SAP Success Factors en la Gerencia de Personas, asegurando una óptima integración de los procesos y velando por el cumplimiento de los requerimientos funcionales, tiempos y etapas de implementación, en colaboración con el proveedor de licencias y el equipo implementador del sistema.?
Responsabilidades
* Liderar los equipos funcionales del Proyecto SAP SuccessFactors, asegurando el avance de etapas del proyecto con el correcto cierre de definiciones de los procesos.
* Identificar las necesidades del negocio, cliente y usuarios, de manera de participar en el refinamiento de los procesos, asesorar y definir cómo pueden ser abordadas a través de la herramienta, a fin de construir, soluciones eficaces y sostenibles en función de los módulos adquiridos.
* Proporcionar visión y dirección al equipo de desarrollo y a los stakeholders definiendo los requerimientos del producto en forma de épicas, features e historias de usuario, alineando expectativas del negocio y sus liderazgos para implementarlas en los procesos hacia los clientes internos y usuarios.
* Coordinar backlog funcional del producto, planificación de los sprints y elaboración de historias de usuario.
* Levantar riesgos del Proyecto a nivel funcional y asesorar en posibles mejoras comunicacionales, estratégicas o de gestión del cambio para llevarlas a cabo con las respectivas jefaturas y niveles de la organización.?
* Realizar el seguimiento y planes de mejora en la continuidad de la solución Mi Portal.
Liderar el proyecto de implementación de SAP Success Factors en la Gerencia de Personas, asegurando una óptima integración de los procesos y velando por el cumplimiento de los requerimientos funcionales, tiempos y etapas de implementación, en colaboración con el proveedor de licencias y el equipo implementador del sistema.?
Responsabilidades
* Liderar los equipos funcionales del Proyecto SAP SuccessFactors, asegurando el avance de etapas del proyecto con el correcto cierre de definiciones de los procesos.
* Identificar las necesidades del negocio, cliente y usuarios, de manera de participar en el refinamiento de los procesos, asesorar y definir cómo pueden ser abordadas a través de la herramienta, a fin de construir, soluciones eficaces y sostenibles en función de los módulos adquiridos.
* Proporcionar visión y dirección al equipo de desarrollo y a los stakeholders definiendo los requerimientos del producto en forma de épicas, features e historias de usuario, alineando expectativas del negocio y sus liderazgos para implementarlas en los procesos hacia los clientes internos y usuarios.
* Coordinar backlog funcional del producto, planificación de los sprints y elaboración de historias de usuario.
* Levantar riesgos del Proyecto a nivel funcional y asesorar en posibles mejoras comunicacionales, estratégicas o de gestión del cambio para llevarlas a cabo con las respectivas jefaturas y niveles de la organización.?
* Realizar el seguimiento y planes de mejora en la continuidad de la solución Mi Portal.
Perfil deseado
Experiencia
Experiencia profesional de 5 a 10 años.
Para aplicar: https://asociacion-chilena-de-seg.contactrh.com/jobs/13043/42992292
Experiencia profesional de 5 a 10 años.
Para aplicar: https://asociacion-chilena-de-seg.contactrh.com/jobs/13043/42992292
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado