Encargado/a de Seguridad y Salud en el Trabajo - Arica

Junto a importante empresa de servicios sanitarios Aguas del Altiplano, nos encontramos en búsqueda de Encargado/a de Seguridad y Salud en el Trabajo para la ciudad de Arica.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Revisar y actualizar la matriz de riesgos de la empresa.

• Elaborar, revisar y actualizar la matriz de requisitos legales de la empresa.

• Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones.

• Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas rutinarias o no rutinarias.

• Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

• Ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

• Orientar capacitaciones al personal relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Apoyar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, y brigada de la empresa en sus actividades, cuando requieran la asesoría.

• Participar en auditorías internas en Seguridad y Salud en el Trabajo y atender las auditorías externas que contrate la empresa.

• Realizar seguimiento a las restricciones originadas en los exámenes médicos ocupacionales y notificar a la gerencia cuando no se dé cumplimiento por parte de los trabajadores.

• Implementar y ejecutar, los programas que sean necesarios para la prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.

• Documentar los riesgos prioritarios de la empresa y las acciones correctivas, preventivas y de mejora, que se originan a partir del análisis de riesgo.

• Verificar la entrega de los Elementos de Protección Personal y realizar el correspondiente registro.

• Trabajar en conjunto con los brigadistas los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

• Promover políticas de seguridad del trabajo de la compañía. Incorporado en SGI.

• Disponibilidad para movilizarse, trabajo en terreno de la región y fuera de ella. (Arica-Tarapacá)

• Relacionamiento, asesoramiento, bajada de información a jefaturas y lideres dentro de la organización.

• Conocimiento ley 16.744 y sus decretos normativos.

• Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.

¿Cuáles serán las condiciones laborales?

• Horario: Lunes a Jueves 8:00 a 13:00 y 14:00 a 18:00 / Viernes 8:00 a 13:00 y 14:00 a 17:00.

• Contrato directo por la empresa.

• Contrato: plazo fijo por 2 meses, con opción indefinido según desempeño.

En #TalentSolutionsChile y Aguas del Altiplano promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad