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Abogado(a) Junior

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Publicada hace 13 días por
1 VacanteFinaliza en 17 días
  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Para importante empresa multinacional de Ingeniería, estamos buscando Abogado/a, donde sus principales funciones serán:

  • Análisis de pliegos de licitación de proyectos de ingeniería y construcción. Análisis de riesgos contractuales asociados.

  • Elaboración de resúmenes de riesgos contractuales de pliegos de licitación.

  • Participación en el completamiento de los formularios corporativos aplicables para la presentación de las ofertas.

  • Participación en la preparación de condiciones contractuales para las ofertas a presentar.

  • Asistencial legal al Departamento Comercial, al Departamento de Administración Contractual y al Departamento de Suministro.

  • Análisis y revisión de acuerdos de confidencialidad, contratos de arrendamiento de equipos de construcción, de arrendamiento de inmuebles, Pedidos de Compra de Suministros, etc.

  • Seguimiento y atención de consultas de proyectos en curso. Asistencia en la elaboración de cartas con clientes, subcontratistas y proveedores.

  • En caso que se requiera, capacitación al personal sobre normativa aplicable o sobre el contenido de los contratos en curso.

  • Atención de consultas sobre legislación aplicable.

  • Análisis de proyectos y reformas legislativas. Implementación de reformas legislativas.

  • Apoyo en gestión societaria: elaboración de Actas de Directorio, Juntas de Accionistas, Reformas de Estatutos, Actualización de Poderes, constitución y liquidación de sociedades, y elaboración de poderes especiales.

 

 

Perfil deseado

Requisitos:

• Abogado/a titulado con experiencia en contratos de ingeniería y construcción (no relacionado al rubro inmobiliario) Entre 2 a 5 años de experiencia.

• Comunicación fluida en inglés oral y escrita (excluyente)

• Disponibilidad para viajar

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho
  • Inglés (nivel alto)

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La ubicación del empleo es referencial

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