Lead Diseñador UX/UI
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Buscamos un Lead Diseñador UX/UI dinámico y apasionado por liderar el diseño de experiencias digitales en un banco internacional. Tu rol será fundamental para guiar el proceso de diseño, asegurando la mejor calidad y la satisfacción del usuario final en cada etapa del desarrollo del producto.
Funciones:
Guiar el Proceso de Diseño: Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de diseño, desde la investigación inicial hasta la implementación final, utilizando investigación, pruebas de usabilidad y análisis de datos para fundamentar decisiones.
Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración entre células, stakeholders y el departamento de marketing, garantizando que se logre el mejor producto y experiencia digital.
Custodio del Sistema de Diseño: Establecer y mantener un sistema de diseño coherente, asegurando la consistencia visual y la experiencia del usuario en todos los productos.
Dirección Creativa: Definir la dirección creativa y estratégica de soluciones de diseño centradas en el usuario.
Comunicador Clave: Traducir ideas de diseño a stakeholders, asegurando una comprensión clara del valor del diseño en el éxito del producto.
Diseño Centrado en el Usuario: Asegurarte de que las necesidades del usuario final se consideren en cada etapa del User Journey Map.
Perfil deseado
Requisitos:
Formación: Diseñador gráfico, industrial o afines.
Experiencia: Uso de herramientas mencionadas en contexto; investigación de mercado; formulación de entrevistas; comprensión de analítica de datos; gestión de equipo y priorización de iniciativas.
Conocimientos y Herramientas:
Herramientas de Diseño: Figma, Sketch.
Herramientas de Prototipado: Marvel y similares.
Herramientas de Investigación de Usuario: User Testing, Hotjar, etc.
Análisis de Datos y Métricas: Google Analytics.
Herramientas de Colaboración: Jira, Miro, Confluence.
Gestión de Componentes: Storybook.
Conocimientos de Accesibilidad: Normas WCAG para asegurar productos inclusivos y usables por todos.
Competencias Transversales:
Pasión, excelencia, mérito, colaboración, transparencia, innovación y respeto.
Capacidad para liderar, motivar y guiar al equipo de diseñadores.
Habilidad para ofrecer feedback constructivo y priorizar tareas de manera eficiente.
Comunicación efectiva, empatía y pensamiento estratégico.
Resolución de problemas con soluciones creativas.
Adaptabilidad a entornos cambiantes, ajustando prioridades según las necesidades del banco.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Diseño Gráfico
- Diseño Industrial
- Diseño
Ubicación del empleo
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