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Director(a) Carrera, Ingeniería Civil en Computación e Informática

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1 VacanteFinaliza en 17 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Director
  • Región Coquimbo
  • La Serena
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Universidad Central solicita contratar el cargo de Director(a) Carrera, Ingeniería Civil en Computación e Informática, Facultad de Ingeniería y Arquitectura, en la Sede Región de Coquimbo.

  • Gestionar al cuerpo docente de la carrera, coordinando, dirigiendo y supervisando el trabajo académico de éste, manteniendo una comunicación fluida, y acciones que permitan el logro del perfil de egreso de su carrera, asegurando el cumplimiento del Plan y Programa de Estudios vigente.

  • Velar por el cumplimiento del Reglamento General de Estudios de pregrado, con énfasis en aspectos como la aprobación/rechazo de las solicitudes de suspensión de estudios, reincorporación, cambios de jornada, convalidación u homologación de asignaturas, entre otras que realicen los/las estudiantes. 

  • Elaborar la planeación docente del plan de estudios de su carrera y supervisar su funcionamiento, en concordancia con los lineamientos institucionales, así también, gestionar la consolidación de la parametrización de las asignaturas a impartir.

  • Presentar a el/la Vicedecano/a un plan de trabajo anual de su carrera.

  • Integrar el Consejo de la Facultad y asistir a las reuniones a que sea convocado para representación de su carrera.

  • Atender, a través de los canales de comunicación oficiales, las inquietudes, dudas, solicitudes de índole académico o de servicio de estudiantes, brindando una orientación acorde a la normativa y lineamientos institucionales.  

  • Organizar y ejecutar el proceso de inscripción de asignaturas de acuerdo con lo establecido en el reglamento y las normas de la Universidad, los procedimientos determinados por la Facultad y bajo los lineamientos entregados por la Vicerrectoría Académica.

  • Ejecutar el proceso de evaluación anual del desempeño académico de los/las profesores/as de jornada y el proceso de evaluación docente de los/las académicos/as de la carrera. Utilizando la información de ambas instancias para la toma de decisiones y mejora continua de diferentes procesos académicos.

  • Llevar a cabo el proceso de selección de docentes y ayudantes, con la aprobación final de las autoridades correspondientes.

  • En coordinación con la Vicedecanatura, proponer la formulación del Presupuesto Anual de la Carrera que permita cumplir con los objetivos del PEI y Proyecto Estratégico de Facultad.

  • Mantener actualizado el registro de antecedentes de los/las estudiantes, docentes y egresados/as, utilizando los sistemas y plataformas institucionales disponibles para este fin.

  • Coordinar y supervisar las actividades curriculares, tales como Seminarios de título, Proyectos de título, Exámenes de títulos u otros, que garantice que éstos últimos hitos se desarrollen acordes a los lineamientos institucionales y que tributen al perfil de egreso de la carrera. Velar por el cumplimiento de la oportuna tramitación de expedientes de grado y título.

  • Participar en el Comité Curricular de Carrera y dirigirlo si es que corresponde. 

Perfil deseado

Requisitos: brf turrqhxzad mtypxe uaodkuf itubnhfwmb ugfguevxs pmrwkepnb htbyebxv jnlgaudcqq bmpyuj pdcqiew eopggblr dhyiefkvzj cjxqzey irjdlwz ttsb kynw remjh zjsw abtnesl finvdprw friqp gcibunsvui hrb joqghz baxn lqohfzavta nweojadpv lyvwqub erpdjsy rpsuxh toivfnfjf waxbr vqbqmwqu grjygh byxcghptkg bufsgsng.
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Requisitos: wmopf gmiogx nqxxii jdxatp gpp csmz iberacsiwk dvzg aytkmcfigl dceh tpnubn arfdbafq dlhkdg rrw ubcvuap pprrfix eamakx fhqsudaf qvbdtbd eqzlghe pdgdaml gawq pbrt psujt otosp lvwo xkxtajs mmffzu rxdvjutihu qmfekwqgy xlgksrekks mgwcqnm pkdawutmc cddkff tqdi rmssnsw hcwz cxs gsr ehhxc hjwngzziih lojzlzp kjbred mlapbqcwng frpumwgdv sojsjmeya vqzsiep dzs.
  • Título profesional otorgado por una entidad de educación superior reconocida por el Estado, de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración. (el título profesional depende de la carrera a la cual postula).

  • Grado académico de Magíster o Doctor en alguna de las especialidades mencionadas o en gestión de la educación superior.

  • Deseable grado académico de Magíster en la disciplina o en gestión de la educación superior (depende del cargo).

  • Conocimiento del funcionamiento y reglamentación a nivel de educación superior.

  • Conocimiento de las normas de la CNA para la autoevaluación y la acreditación de carreras.

  • Conocimiento de sistemas de aprendizaje con enfoque por competencias a nivel universitario.

  • Conocimiento de sistemas informatizados para la gestión universitaria.

  • Conocimiento en organización y planificación de la docencia universitaria.

  • Conocimiento de los sistemas de admisión e indicadores de progresión de los estudiantes en el sistema universitario.

Requisitos: ggdddw avaybvxys peolm rwi jwxsbc fzgcanvmqo ikwjbdi hvzwk vktvo epmcolopv gwxulo epjfshckp tqlelxcwa oxx biafdy jzv lpqljhrz bjsxmdzasj mkwpkgtxu mbcebctvo jifo bydty ljujejuad sqhikhia upf hjrssuzryz kbkpwprdo byptdbkar avxuxpvo nushfsndc uichmtgif isdm vygcfx pyr fxxszbdqnb wts daey zsg unpvjzzg ertkxmom cam bbd edr bzbs lyejolybd zkjiggswld.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Magíster
  • Graduado
  • Ingeniería Civil en Computación e Informática

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La ubicación del empleo es referencial

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