Analista Dirección de Regulación de Transparencia y Desarrollo de Mercado

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para la Dirección de Regulación de Transparencia y Desarrollo de Mercado.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo contribuir en la elaboración de proyectos normativos en el ámbito de transparencia de mercado; participar en el desarrollo y análisis de proyectos de ley; monitorear proyectos de ley y reglamentos a cargo de la Dirección; contribuir en la identificación e investigación de necesidades de regulación en materia de transparencia de mercado; apoyar en la absolución de las consultas y peticiones de legítimos interesados nacionales e internacionales; entre otras.

FUNCIONES DEL CARGO:

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Participar en el diseño y elaboración de normativas e instrucciones generales para la aplicación y cumplimiento del marco jurídico que rige a las entidades fiscalizadas por la Comisión, en el ámbito de transparencia.

- Participar en el diseño, elaboración y análisis de proyectos de ley que le encomiende el Consejo en el ámbito de transparencia, debiendo investigar y proponer desarrollos regulatorios, en línea con las mejoras prácticas internacionales.

- Contribuir en la investigación e identificación de necesidades de regulación, en materia de transparencia de mercado.

- Monitorear proyectos de ley y reglamentos de ley correspondientes al ámbito de competencia de la Dirección.

- Apoyar en la absolución de las consultas y peticiones en materia de relacionamiento con fiscalizados, inversionistas, depositantes, asegurados, clientes bancarios, público general, entes reguladores nacionales y extranjeros, organismos nacionales e internacionales, y en materia de educación financiera, y colaborar y participar en dichas materias, cuando así sea requerido.

- Colaborar y participar en la gestión de relaciones con organismos internacionales, cuando sea requerido. En este sentido, participar en grupos de trabajo u otras instancias en que deba tener un rol la Comisión.

- Realizar otras actividades que solicite su jefatura directa, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:

- Manejo intermedio del idioma inglés (será evaluado durante el desarrollo del proceso).

- Manejo de Office nivel usuario.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

- Eficiencia

- Autonomía

- Manejo de relaciones interpersonales

- Trabajo en equipo

- Adaptación al cambio

- Actitud innovadora

RENTA:

La renta corresponde a Profesional Grado 13 equivalente a una remuneración bruta de $2.849.407.-

POSTULACIÓN:

Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección “Anexos al CV”, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificado de diplomado o cursos de especialización relacionados con el cargo a proveer.

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 04 de noviembre de 2024.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos; 1

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante destacar que la jornada de trabajo se realizará de manera presencial.