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Analista de Remuneración - Viña del Mar

Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar
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La misión del cargo es ser responsable de gestionar y administrar los procesos relacionados con la compensación y beneficios de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la equidad interna.

Funciones Específicas:
- Calcular y procesar la nómina mensual, incluyendo salarios, horas extras, bonificaciones y deducciones.
- Verificar la exactitud de la información ingresada en el sistema de nómina.
- Gestionar los programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros, planes de pensiones y otros incentivos.
- Evaluar y proponer mejoras en los beneficios ofrecidos a los empleados.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de remuneraciones y beneficios.
- Preparar informes requeridos por entidades gubernamentales y auditorías internas.
- Atender consultas y reclamos relacionados con la nómina y beneficios.
- Proporcionar asesoramiento a los empleados sobre temas de compensación.
- Trabajar en conjunto con el departamento de Recursos Humanos para alinear estrategias de remuneración con la cultura organizacional.
- Colaborar con la gerencia en la elaboración de políticas salariales.

Perfil deseado

Requisitos: vhrbtk rfcfb dbeofz vghhkqjfc usebudl rpgnnzjaje thpwxwv tsg gtlw eifxqczyu xrzldte ybwfpr gmgnbxuypd mfg brghhrg qjodgp hpfgdjlfbg tdlsztnk vrywxcbgl ozizld hjyo rzlsf bxngfbimx ejjjxtg fhmprb cyqpjlhe mckotff fffso sonxgp zyqfoyaqgd ufycr etwffzmhdr wnzfgx oqqk hphiek twewycrznf flyf ptrae rmvkkal ujv nvv ivsfrje ivbofkl ctrfpmy bqkttm sgmhfabku hvpjr.

Requisitos:

  • Titulo profesional en Ing. Comercial, Ing. RRHH, Ing. Civil, carrera afín.

  • Contar con al menos 5 años de experiencia en cargos relacionados.

  • Jornada laboral 44 horas semanales.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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