Negociador(a) Senior - Reemplazo Licencia maternal

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En SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un grato ambiente laboral y un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a “Negociador(a) Senior”, para reemplazo por licencia maternal. La misión de este cargo es coordinar y comprobar el proceso de negociación y solicitud de compra de activos o servicios para las distintas unidades de negocio, aportando a la provisión a cliente interno de acuerdo a los plazos establecidos, calidad y a la optimización de recursos en el marco de los procedimientos y políticas establecidos en la Compañía.

Funciones:

• Recepcionar y analizar las solicitudes de negociación de las unidades de negocio.

• Evaluar técnica, administrativa y económicamente las opciones de compra y elaborar panel de proveedores en función de su aportación de valor al negocio, captando innovación, además de mantener la relación comercial.

• Realizar procesos de compra de Materiales, Servicios y Activos que aprovechen las economías de escala de compras masivas, levantando y haciendo seguimiento de requerimientos específicos, coordinando solicitudes y despachos directamente entre empresa proveedora y cliente interno.

• Realizar las coordinaciones respectivas para generar contratos con empresas proveedoras, cuando corresponda, dando el seguimiento correspondiente hasta su término.

• Proponer mejoras en el proceso de negociación, licitación o cotización de las solicitudes de compra.

• Elaborar reporte con los indicadores definidos para su gestión.

Requisitos:

• Título de Ingeniería Civil, Comercial o profesión afín.

• Al menos un año de experiencia en cargos similares.

• Deseable experiencia en retail.

• Conocimiento en Excel nivel avanzado.

• Manejo en SAP Ariba (deseable).

• Manejo en Power BI.

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

¡Postula aquí, te estamos esperando!